Cộng đồng chia sẻ luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài tham khảo cho các bạn học sinh, sinh viên
Marketing qua tờ rơi, poster, băng rôn, màn hình LCD: Ở đại sảnh tầng 1 là nơi khách hàng đến giao dịch, ngân hàng bố trí một khu vực có những ghế salong để khách hàng ngồi đợi. Ở những ghế đó thường đặt những tờ báo chuyên ngành có những bài viết về chương trình, có giá đặt nhiều tờ rơi, tờ gấp để khách hàng có thể đọc trong lúc chờ đợi, đó là...
109 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1810 | Lượt tải: 5
Dựa vào bảng kết quả thống kê mô tả (thang đo Likert 5 điểm) mà khách hàng đánh giá, ta thấy rằng khách hàng đánh giá về tiêu chí này của công ty ở mức trung bình, cao nhất là yếu tố “Các sách ảnh giới thiệu của công ty có liên quan đến dịch vụ trông rất đẹp và thu hút” với 3.85 điểm (có 77 khách hàng cho mức điểm 4 và 31 khách hàng cho mức điể...
103 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 4198 | Lượt tải: 7
Các hình thức thanh toán bằng thẻ bắt đầu xuất hiện theo nhu cầu phát triển của xã hội với tốc độ ngày một tăng. Rõ ràng thanh toán qua thẻ đã và ngày càng đem lại nhiều lợi ích cho cá nhân, doanh nghiệp và toàn xã hội. Đầu tƣ vào thị trƣờng thẻ là một định hƣớng và xu thế tất yếu của các ngân hàng. Những ƣu điểm của dịch vụ thẻ không những khẳ...
110 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1956 | Lượt tải: 1
Tích cực đầu tư tìm kiếm mở rộng thị trường hoạt động ra nhiều tỉnh khác, tìm kiếm thêm nhiều hợp đồng xây lắp công trình có giá trị phù hợp với khả năng hoạt động của công ty . - Cần quan tâm hơn nữa tới việc bồi dưỡng đào tạo đội ngũ lao động công ty về mặt chất lượng hơn nữa để họ nắm bắt sử dụng các thiết bị máy móc dây chuyền sản xuất hiệ...
80 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1473 | Lượt tải: 1
Đây là nhóm các chỉ tiêu phản ánh tổng hơp nhất hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Do đó, phân tích các chỉ tiêu về khả năng sinh lãi cho ta thấy rõ nhất hiệu quả kinh doanh. Để hiểu rõ hơn, ta tiến hành phân tích bảng các tỷ số về khả năng sinh lời trong 3 năm 2009 -2011 - Tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu: Qua bảng 10 ta thấy tỷ s...
57 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1556 | Lượt tải: 1
1. Kết luận Có thể nói tuyển dụng nhân lực đóng vai trò rất quan trọng đối với hoạt động quản trị nhân lực của bất kỳ tổ chức nào, nó góp phần quan trọng trong sự phát triển nguồn nhân lực cả về số lượng và chất lượng. Vì vậy, nâng cao công tác tuyển dụng luôn là một vấn đề cấp thiết đối với một doanh nghiệp đề có nguồn lao động có chất lượng ...
183 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1527 | Lượt tải: 0
Năm 2014 cũng là năm tiến hành tái cấu trúc các tổ chức kinh doanh chứng khoán đạt kết quả tốt, dựa trên các chỉ tiêu an toàn tài chính để tiến hành rà soát, đánh giá phân loại công ty chứng khoán (CTCK), trên cơ sở đó tiến hành xử lý theo hướng hợp nhất, sáp nhập, giải thể CTCK. Tính đến tháng 09/2014 đã có 20 CTCK chấm dứt và đình chỉ hoạt độ...
94 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 3647 | Lượt tải: 1
Công ty Chứng khoán Vietcombank (VCBS) vừa công bố báo cáo về triển vọng năm 2016, trong đó dự báo VNĐ có thể giảm giá 4-5% so với USD, trong khi lãi suất huy động chỉ biến động nhẹ. Cùng chung nhận định này, ngân hàng Sacombank đƣa ra nhận định: USD sẽ tăng giá vì FED đã tăng lãi suất 0,25% vào cuộc họp 16/12/2015 (giờ Mỹ) vừa qua và chúng tô...
97 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 2296 | Lượt tải: 5
Qua nghiên cứu thực trạng thu hút vốn đầu tư vào khu công nghiệp Phú Bài trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế chúng ta có thể thấy bên cạnh những thuận lợi như những lợi thế sẵn có của Thừa Thiên Huế về con người, cơ sở vật chất.và cả những cơ chế, chính sách ưu đãi của thành phố dành cho khu công nghiệp thì khu công nghiệp Phú Bài cũng còn có nhữn...
108 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1956 | Lượt tải: 1
Hiện tại, công ty mới chỉ có mức phụ cấp theo thâm niên cho những người làm việc trên 1 – 2 năm, trên 2 – 3 năm và trên 3 năm với mức phụ cấp lần lượt là 50.000 – 75.000 – 100.000VNĐ/người/tháng, tuy nhiên vẫn chưa có mức phụ cấp đối với những công nhân làm việc trên 5 năm. Do đó, công ty có thể xem xét thêm mức phụ cấp này với mức tiền là từ 1...
146 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1598 | Lượt tải: 2
Copyright © 2024 Chia sẻ Thư viện luận văn, luận văn thạc sĩ, tài liệu, ebook hay tham khảo