• Khảo sát mức độ thỏa mãn của khách đối với chất lượng dịch vụ tại siêu thị Co-OpmartKhảo sát mức độ thỏa mãn của khách đối với chất lượng dịch vụ tại siêu thị Co-Opmart

    Nền kinh tế Việt nam sau thời kỳ đổi mới đã có những bước phát triển mạnh, nhiều loại hình mô hình thương mại mới được du nhập & phát triển nhanh, trong đó có phương thức kinh doanh siêu thị. Trong thời gian đầu chỉ có một vài thương hiệu siêu thị như Co.opMart, Maximark, CityMart. Tuy nhiên thời gian gần đây, nhận thấy được tiềm năng rất lớn...

    pdf22 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 06/04/2015 | Lượt xem: 3937 | Lượt tải: 5

  • Tiểu luận Dự án công viên nước long xuyênTiểu luận Dự án công viên nước long xuyên

    Sản phẩm th ay thế 6.1 Sản phẩm thay thế: T P.Long Xuyên hiện tại có không ít những điểm vui chơi giải trí ( hồ bơi khải hoàn, long xuyên,hồ bơi trường gis, hồ bơi thắng lợi,các quán café sân vườn, quán bar,các tụ điểm masage, các phòng hát karaoke,khu vui chơi thiếu nhi, .nhưng nhìn chung không đáp ứng được hết nhu cầu khách hàng. Mỗi nơi c...

    pdf28 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 06/04/2015 | Lượt xem: 3646 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Nghiên cứu phát triển loại hình quán cà phê kết hợp câu lạc bộ tiếng Anh tại TP Hồ Chí MinhĐề tài Nghiên cứu phát triển loại hình quán cà phê kết hợp câu lạc bộ tiếng Anh tại TP Hồ Chí Minh

    Tuy những lợi thế cạnh tranh của loại hình cà phê kết hợp câu lạc bộ tiếng A nh so với các loại hình cà phê khác trên thị trường là khá rõ nhưng khi nền kinh tế ngày càng phát triển, ngày càng có nhiều quán cà phê mới xuất hiện và xây dựng được nhiều thế mạnh mà quán cà phê này không có được cũng nhiều nên việc tìm kiếm và giữ chân khách hàng...

    pdf14 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 06/04/2015 | Lượt xem: 3152 | Lượt tải: 4

  • Thiết lập dự án đa dạng coffeeThiết lập dự án đa dạng coffee

    Về thị trường - Khách hàng mục tiêu mà quán hướng đến là tất cả mọi người nhưng đặc biệt là sinh viên, do khảo sát thực tế cho thấy nhu cầu đến quán cafê giải khát của SV là rất lớn. Về thiết kế - Để có được lượng khách hàng như mong muốn, chủ đầu tư sẽ thực hiện chiến lược chi phí sản xuất thấp nhằm làm giảm giá bán các loại thức uống. Đ...

    pdf29 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 06/04/2015 | Lượt xem: 2502 | Lượt tải: 3

  • Thuyết trình quản trị chiến lượcThuyết trình quản trị chiến lược

    Chúng tôi là những nhân viên chăm chỉ, những người bình thường nhưng khi là một tập thể, chúng tôi có thể làm được những điều phi thường. Mặc dù tính cách, niềm tin là khác biệt, song điều đó không đáng để quan tâm vì chúng tôi luôn động viên lẫn nhau để chia sẻ những suy nghĩ và ý kiến.Chúng tôi đối xử với nhau chân thành như những người anh em. Đ...

    ppt61 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 06/04/2015 | Lượt xem: 2626 | Lượt tải: 2

  • Quản trị nguồn nhân lựcQuản trị nguồn nhân lực

    Sự thay đổi môi trường kinh doanh: Biến động nhân sự Thay đổi các chính sách của nhà nước đối với lĩnh vực kinh doanh văn hóa. Thâm nhập Văn hóa từ nước ngoài như phim ảnh, thời trang, Sở thích thị hiếu người tiêu dùng

    pdf18 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 06/04/2015 | Lượt xem: 3624 | Lượt tải: 3

  • Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp và quản lý chất lượng toàn diện đến hiệu quả dự án xây dựng tại Đài LoanẢnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp và quản lý chất lượng toàn diện đến hiệu quả dự án xây dựng tại Đài Loan

    Giả thuyết 1: Văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng tích cực đến quản lý chất lượng toàn diện. Giả thuyết 2: Văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng tích cực đến hiệu quả dự án. Giả thuyết 3: Quản lý chất lượng toàn diện có ảnh hưởng tích cực đến hiệu quả dự án.

    ppt24 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 06/04/2015 | Lượt xem: 2716 | Lượt tải: 2

  • Phân tích các phương án chiến lược cấp công tyPhân tích các phương án chiến lược cấp công ty

    Cột bên trái: Tỷ lệ doanh số của SBU, được tính bằng: Doanh số của SBU/Tổng Doanh số của công ty. Biểu diễn % Doanh số của SBU bằng các vòng tròn đường kính khác nhau (đường kính tỷ lệ thuận với %) Cột bên phải: Thị phần tương đối (vị trí cạnh tranh của công ty), được tính bằng Doanh số của SBU/Doanh số của doanh nghiệp dẫn đầu thị trường. Nếu SBU...

    ppt14 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 06/04/2015 | Lượt xem: 2812 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Hãy phân tích các thuận lợi và khó khăn khi áp dụng mô hình thuyết Z vào Việt NamĐề tài Hãy phân tích các thuận lợi và khó khăn khi áp dụng mô hình thuyết Z vào Việt Nam

    Khókhănkhiápdụngở ViệtNam: Quyền phê bình và tỏ lòng trung thực với người lãnh đạo Nhân viên “sợ sếp như sợ cọp”, sếp là người ra quyết định làm theo

    pdf20 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 06/04/2015 | Lượt xem: 2507 | Lượt tải: 0

  • Tiểu luận Hãy phân tích các thuận lợi và khó khăn khi áp dụng mô hình thuyết Z vào Việt NamTiểu luận Hãy phân tích các thuận lợi và khó khăn khi áp dụng mô hình thuyết Z vào Việt Nam

    Kết quả khảo sát độ gắn kết nhân viên FPT 2011 cho thấy, trong gần 5.000 phản hồi từ câu hỏi mở "Liệt kê ba lý do khiến anh/chị thích hay không thích làm việc ở FPT?", có đến 3/4 số câu trả lời khẳng định, muốn tiếp tục ở FPT vì môi trường làm việc.  Công ty đã có những cơ cấu rất hợp lý trong bộ máy quản lý và phát triển.  M ôi trường dân ...

    pdf10 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 06/04/2015 | Lượt xem: 3347 | Lượt tải: 2