Cộng đồng chia sẻ luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài tham khảo cho các bạn học sinh, sinh viên
Có nhiều người vẫn băn khoăn rằng: “Tại sao chỉ trong một thời gian ngắn như thế mà Bkav đã có được những thành công vang dội?” Câu trả lời đơn giản là chính việc xây dựng thương hiệu mạnh đã tạo nên thành công của Bkav ngày hôm nay. Thương hiệu Bkav đã được hình thành bởi nhiều yếu tố như: môi trường làm việc, đội ngũ nhân viên, chất lượng s...
17 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/06/2014 | Lượt xem: 3358 | Lượt tải: 5
Những đặc điểm cần có của logo đội bóng • Thể hiện tính vùng miền. • Đầy đủ thông tin cơ bản của đội bóng: tên,tuổi, màu đặc trưng.
24 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/06/2014 | Lượt xem: 3155 | Lượt tải: 0
Với mục tiêu tìm hiểu về các đặc điểm cốt yếu mà một logo của câu lạc bộ bóng đá cần có,qua bài tập này nhóm chúng em đã có thể rút ra một số đặc điểm sau đây: Thể hiện đƣợc nét đặc trƣng vùng,miền của câu lạc bộ bóng đá đó. Đảm bảo cung cấp thông tin cơ bản về đội bóng:tên,năm thành lập,linh vật Khái quát đƣợc nội lực và khát vọng và...
25 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/06/2014 | Lượt xem: 3694 | Lượt tải: 1
Đầu tư đồng phục cho nhân viên. Trang bị các kỹ năng chế biến thức ăn, phục vụ, lau dọn, quét rửa cho nhân viên. Giáo dục ý thức trong nhân viên: đạo đức trong công việc, ý thức giữ gìn tài sản chung, kỹ càng trong việc chế biến thức ăn.
30 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/06/2014 | Lượt xem: 2745 | Lượt tải: 3
Thủ tục là những tài liệu dùng để mô tả cách thức thực hiện một hoạt động và trả l ời câu hỏi “Ai làm gì?”. Một thủ tục gồm có: các trách nhiệm, các hoạt động, tần suất, phương ti ện/nguồn lực và liên kết với các tài liệu khác có liên quan đến quy trình. Nếu cần thiết, chúng tôi có thể tách m ột quy trình lớn thành nhiều hoạt động để lập ra cá...
33 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/06/2014 | Lượt xem: 3759 | Lượt tải: 1
Với đối tượng là người tiêu dùng: công ty có các hình thức khuyến mãi là quà tặng ho ặc phiếu mua hàng với giá ưu đãi và giảm giá nế u khách hàng mua hàng với số lượng lớn. Đây cũng là đối tượng được khuyến mãi chủ yếu và thường xuyê n. • Với đối tượng là các đ ại lý: cô ng ty áp dụng c ác hình thức khuyến mãi là trợ c ấp mua hàng, giảm giá ...
113 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/06/2014 | Lượt xem: 4460 | Lượt tải: 8
Công ty luô n tạo điều kiện cho công nhân viên có một môi trường làm việc an toàn nhất bằng việc soạn thảo và phổ biến những hướng dẫn thực hiện công việc an toàn. Công ty sắp xế p thời gian làm việc và nghỉ ngơi hợp lý cho công nhân viên: mỗi ca đều có 2 giờ giải lao, mỗi giờ giải lao là 15 phút, mục đích là để nhân viên có thể nghỉ ngơi, t...
79 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/06/2014 | Lượt xem: 4183 | Lượt tải: 3
Qua việc phân tích khoản phải thu của công ty ta thấy năm 2010 tổng các khoản phải thu ngắn hạn là 41.796.178.633đ chiếm tỷ trọng 36,723% trong tổng tài sản của doanh nghiệp và 81,802% trong tổng tài sản lưu động. Năm 2011 khoản phải thu tăng chiếm 38,221% trên tổng tài sản và 77,947% trên tổng tài sản lưu động. Năm 2012 là 43,535% trên tổn...
105 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/06/2014 | Lượt xem: 2478 | Lượt tải: 2
Các nhà lãnh đạo có thể sử dụng mô hình OC3 để nâng cao nhận thức và tăng độ nhạy cảm với ảnh hưởng điều hòa của văn hóa tổ chức ở tất cả các giai đoạn thực hiện thay đổi . Tác động của các kết nối cơ bản giữa kiến thức văn hóa và thay đổi tổ chức thể hiện trong mô hình OC3 được khám phá dưới đây như một công cụ để ( a) thúc đẩy “sensemaking...
14 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/06/2014 | Lượt xem: 2813 | Lượt tải: 1
Mobifone khơng chỉ áp dụng mức cước cơ bản hấp dẫn mà cịn tận dụng lợi thế nội mạng để giúp cho khoảng 80 triệu thuê bao của mình khi gọi cho nhau được hưởng cước nội mạng VNPT ưu đãi nhất cĩ thể sử dụng dịch vụ mạng di động MobiFone ở thời điểm hiện nay người dùng sẽ được hưởng lợi nhất.
21 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 20/06/2014 | Lượt xem: 3539 | Lượt tải: 1
Copyright © 2025 Chia sẻ Thư viện luận văn, luận văn thạc sĩ, tài liệu, ebook hay tham khảo