• Đăng ký
  • Đăng nhập
  • Liên hệ

Luận văn, đồ án, đề tài, tiểu luận, luận án

Cộng đồng chia sẻ luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài tham khảo cho các bạn học sinh, sinh viên

LuanVan.co
  • Trang Chủ
  • Tài Liệu
  • Upload
Danh Mục Luận Văn
  • Tài Chính - Kế Toán - Ngân Hàng
  • Quản Trị Kinh Doanh
  • Kinh Tế - Thương Mại
  • Công Nghệ Thông Tin
  • Điện Tử - Viễn Thông
  • Cơ Khí - Chế Tạo Máy
  • Kiến Trúc - Xây Dựng
  • Công Nghệ - Môi Trường
  • Y Khoa - Y Dược
  • Khoa Học Xã Hội
  • Khoa Học Tự Nhiên
  • Nông - Lâm - Ngư
  • Báo Cáo Khoa Học
  • Tổng Hợp
  • Mới nhất
  • Xem nhiều
  • Tải nhiều
  • Hoàn thiện chính sách marketing ngành hàng bánh mỳ tươi của công ty cổ phần Kinh ĐôHoàn thiện chính sách marketing ngành hàng bánh mỳ tươi của công ty cổ phần Kinh Đô

    Công ty cổ phẩn Kinh Đô đã định vị được thương hiệu của mình trên thị trường bánh kẹo Việt Nam. Khi nói đến Tết Trung thu, đa số người Việt cũng có nghĩ đến bánh trung thu Kinh Đô; khi đềcập đến quà biếu cho ngày Tết truyền thống của dân tộc, Kinh Đô cũng là một biểu tượng của tình thân. Tuy nhiên, một vài ngành hàng của Kinh Đô ở một số t...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 12/12/2013 | Lượt xem: 6232 | Lượt tải: 2

  • Biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng giáo viên các trường mầm non thành phố Đà Nẵng đáp ứng chuẩn nghề nghiệpBiện pháp quản lý công tác bồi dưỡng giáo viên các trường mầm non thành phố Đà Nẵng đáp ứng chuẩn nghề nghiệp

    Từ sự phân tích, đánh giá thực trạng công tác BDGV và quản lý công tác BD GVMN TP Đà Nẵng, dƣới ánh sáng của các vấn đề lý luận của khoa học QL và QLGD, luận văn đã đề xuất những biện pháp QL công tác BD GVMN. Hệ thống những biện pháp mà đề tài đã xây dựng nhằm nâng cao hiệu lực quản lý công tác BD GVMN với mục đích là nâng cao năng lực n...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 12/12/2013 | Lượt xem: 3569 | Lượt tải: 4

  • Biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên các trường trung học phổ thông tại huyện Mộ Đức, tỉnh Quảng NgãiBiện pháp quản lý công tác bồi dưỡng thường xuyên cho giáo viên các trường trung học phổ thông tại huyện Mộ Đức, tỉnh Quảng Ngãi

    Để khẳng định sự tồn tại và phát triển của nhà trường trong giai đoạn hiện nay và trong tương lai, việc nâng cao chất lượng đội ngũ là nhiệm vụvà yêu cầu bức thiết đối với ngành GD-ĐT nói chung và của các trường THPT tại huyện Mộ Đức, tỉnh Quảng Ngãi nói riêng. Trong tất cả các yếu tố góp phần nâng cao chất lượng của nhà trường thì việc quản...

    pdf25 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 12/12/2013 | Lượt xem: 4171 | Lượt tải: 4

  • Chiến lược phát triển du lịch tỉnh Quảng Ngãi đến năm 2020Chiến lược phát triển du lịch tỉnh Quảng Ngãi đến năm 2020

    Với đường lối và chủ trương của Đảng và Nhà nước về phát triển du lịch, quá trình hơn 50 năm hình thành đến nay, ngành du lịch đã có những bước phát triển vượt bậc, trở thành ngành kinh tế quan trọng trong chiến lược phát triển KT - XH, góp phần tích cực vào quá trình đổi mới đất nước. Chủ trương của Đảng và các chính sách của nhà nước đều ...

    pdf13 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 12/12/2013 | Lượt xem: 3113 | Lượt tải: 4

  • Hoạch định chiến lược kinh doanh dịch vụ khách sạn tại công ty cổ phần du lịch - Dịch vụ Hội AnHoạch định chiến lược kinh doanh dịch vụ khách sạn tại công ty cổ phần du lịch - Dịch vụ Hội An

    Giai đoạn 2011 đến 2015 đối với nền kinh tế nói chung và ngành dịch vụ du lịch nói riêng sẽ chứng kiến những sự thay đổi về chất trong môi trường cạnh tranh. Đối với kinh doanh khách sạn hay kinh doanh bất cứ một sản phẩm hàng hoá nào thì công tác hoạch định chiến lược kinh doanh phải được coi trọng hàng đầu. Ngày nay, khách hàng là nhân tốq...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 12/12/2013 | Lượt xem: 4480 | Lượt tải: 1

  • Biện pháp quản lý công tác đánh giá giảng viên tại các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn thành phố Đà NẵngBiện pháp quản lý công tác đánh giá giảng viên tại các trường đại học ngoài công lập trên địa bàn thành phố Đà Nẵng

    Các biện pháp mà tác giả trình bày trên đây đều có mức độ cần thiết và tính khả thi tương đối cao, bởi khi xây dựng các biện pháp tác giả đã dựa trên phần cơ sở lý luận của vấn đề xây dựng và phát triển đội ngũ. Đồng thời qua việc khảo sát, phân tích tình hình thực tế về thực trạng quản lý công tác đánh giá GV cũng như qua kết quả điều tr...

    pdf13 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 12/12/2013 | Lượt xem: 2618 | Lượt tải: 2

  • Biện pháp quản lý công tác giáo dục đạo đức cho học sinh, sinh viên trường cao đẳng Lương Thực-Thực phẩm Đà NẵngBiện pháp quản lý công tác giáo dục đạo đức cho học sinh, sinh viên trường cao đẳng Lương Thực-Thực phẩm Đà Nẵng

    - Nội dung, hình thức, phương pháp GDĐĐ còn nặng về lý thuyết, thiếu sự đổi mới, sáng tạo, chưa phù hợp với đặc điểm nghề nghiệp của sinh viên. - Công tác chỉ đạo, giám sát chưa được quan tâm đúng mức; việc kiểm tra, đánh giá công tác GDĐĐ tiến hành chưa thường xuyên, tiêu chí đánh giá chưa sát với đặc điểm chuyên môn của sinh viên. Để t...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 12/12/2013 | Lượt xem: 3142 | Lượt tải: 2

  • Biện pháp quản lý công tác giáo dục đạo đức cho sinh viên trường cao đẳng công nghệ và kinh doanh Việt Tiến Đà NẵngBiện pháp quản lý công tác giáo dục đạo đức cho sinh viên trường cao đẳng công nghệ và kinh doanh Việt Tiến Đà Nẵng

    Trong chương 3, chúng tôi đã trình bày một số quan điểm xây dựng và thực hiện công tác GDĐĐ và quản lý công tác GDĐĐ cho sinh viên nhà trường . Từ đó, đề xuất 6 biện pháp quản lý công tác GDĐĐ. Các biện pháp được thiết kế nhằm tác động vào tất cả các thành tố, các khâu của quá trình quản lý, các chủ thể tham gia vào quá trình quản lý. Vì...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 12/12/2013 | Lượt xem: 2760 | Lượt tải: 1

  • Biện pháp quản lý công tác giáo dục kỹ năng sống cho học sinh trong các trường tiểu học quận Liên Chiểu - Thành phố Đà NẵngBiện pháp quản lý công tác giáo dục kỹ năng sống cho học sinh trong các trường tiểu học quận Liên Chiểu - Thành phố Đà Nẵng

    Tại các trường, công tác GDKNS đã được chú trọng, các CBQL có nhận thức đúng đắn về tầm quan trọng của công tác GDKNS và quản lý công tác GDKNS cho HS, tạo nên sự ổn định và phát triển của nhà trường. Tuy nhiên, việc chỉ đạo quản lý còn bất cập, nội dung GDKNS còn phiến diện, hình thức tổ chức chưa phong phú, việc tổ chức hoạt động GDNGLL...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 12/12/2013 | Lượt xem: 6601 | Lượt tải: 2

  • Hạn chế rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần Đông Á phòng giao dịch Kon TumHạn chế rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần Đông Á phòng giao dịch Kon Tum

    Rủi ro tín dụng luôn được coi là mối nguy hiểm lớn nhất đối với hoạt động của các NHTM. Theo thống kê của Ủy ban Basel, rủi ro tín dụng là nguyên nhân gây ra 70% thua lỗcủa các ngân hàng trên thế giới. Đối với các nhà quản lý ngân hàng Việt Nam, rủi ro tín dụng được quan tâm nhiều nhất bởi vì cho vay luôn chiếm tỷ trọng rất lớn trong bảng...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 12/12/2013 | Lượt xem: 2894 | Lượt tải: 2

  • ◄
  • 1
  • ...
  • 2903
  • 2904
  • 2905
  • 2906
  • 2907
  • 2908
  • 2909
  • 2910
  • 2911
  • 2912
  • 2913
  • ...
  • 7535
  • ►

Copyright © 2025 Chia sẻ Thư viện luận văn, luận văn thạc sĩ, tài liệu, ebook hay tham khảo

Chia sẻ: LuanVan.co on Facebook Follow @LuanVanHay