Luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh
Tổng hợp tất cả luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh để tham khảo.
Luận văn Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức các cơ quan quản lý nhà nước về văn hóa tại thành phố Hồ Chí MinhNguồn nhân lực ngày nay được xem là yếu tố quan trọng của phát triển về mọi mặt của các quốc gia và từng khu vực. Nguồn nhân lực càng dồi dào, càng có trình độ cao là tiền đề vững chắc và là nhân tố quyết định đến tốc độ phát triển KT-XH, tăng năng suất lao động. Là yếu tố đảm bảo vững chắc trong việc đưa ra những quyết định sáng suốt, đúng đắn đối...
140 trang | Chia sẻ: toanphat99 | Ngày: 21/07/2016 | Lượt xem: 2211 | Lượt tải: 2
Luận án Ảnh hưởng của tố chất cá nhân nhà lãnh đạo tới kết quả lãnh đạo doanh nghiệp ở Việt NamVề chính sách đánh giá và bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo doanh nghiệp: (1) Công bằng trong đánh giá và bổ nhiệm; (2) Coi trọng năng lực và phẩm chất cá nhân hơn là tuổi tác và thâm niên công tác; (3) Bình đẳng giới trong các vị trí lãnh đạo liên quan đến nội chính nhưng nên ưu tiên lựa chọn các nhà lãnh đạo nam giới trong các lĩnh vực liên quan tới h...
14 trang | Chia sẻ: toanphat99 | Ngày: 20/07/2016 | Lượt xem: 2177 | Lượt tải: 1
Luận án Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến ý định mua thực phẩm an toàn của cư dân đô thị – lấy ví dụ tại thành phố Hà NộiTrong chương 5, tác giả trình bày tóm tắt về các kết quả nghiên cứu được. Từ đó, tác giả thảo luận ý nghĩa của các kết quả nghiên cứu trong bối cảnh Việt Nam. Cũng từ kết quả nghiên cứu, chương 5 đã đề xuất một số giải pháp giúp doanh nghiệp nâng cao ý định mua và từ đó thúc đẩy hành vi mua của người tiêu dùng đối với mặt hàng thực phẩm an toàn...
148 trang | Chia sẻ: toanphat99 | Ngày: 20/07/2016 | Lượt xem: 4571 | Lượt tải: 6
Luận án Nghiên cứu mỗi quan hệ giữa ngân hàng và doanh nghiệp phục vụ cho quản trị quan hệ khách hàng tại các ngân hàng thương mại Việt NamKể từ khi lần đầu tiên xuất hiện vào những năm đầu của thập niên 90, sau hơn ba thập kỷ phát triển, ngày nay quản trị khách hàng CRM đã trở thành một trong những giải pháp quản trị doanh nghiệp được áp dụng rộng rãi bởi tính hữu dụng và thiết thực mà nó mang lại.
186 trang | Chia sẻ: toanphat99 | Ngày: 20/07/2016 | Lượt xem: 2281 | Lượt tải: 1
Tóm tắt Luận án Phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ tại các làng nghề truyền thống tỉnh Bắc NinhThúc đẩy phát triển kinh tế của các doanh nghiệp vừa và nhỏ để phục vụ phát triển kinh tế của tỉnh. Trên thực tế, phát triển kinh tế của các doanh nghiệp vừa và nhỏ là công việc mang tính chiến lược trong quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa. Các đề xuất trên là cơ sở để tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện hệ thống chính sách và đóng góp để ph...
26 trang | Chia sẻ: toanphat99 | Ngày: 20/07/2016 | Lượt xem: 2555 | Lượt tải: 2
Tóm tắt Luận án Mô hình dự báo thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài vào tỉnh Thái NguyênTỉnh Thái Nguyên cần tăng cường lòng tin của nhà đầu tư bằng việc áp dụng các chính sách minh bạch và công bằng cho tất cả các doanh nghiệp. Thông tin về đầu tư và các chính sách ưu đãi đầu tư cần được công khai trên cổng thông tin điện tử của Tỉnh. Tỉnh cũng nên có những động thái làm thay đổi chỉ số cạnh tranh cấp tỉnh.
24 trang | Chia sẻ: toanphat99 | Ngày: 20/07/2016 | Lượt xem: 1990 | Lượt tải: 3
Tóm tắt Luận án Hợp đồng thương mại dịch vụ và giải quyết tranh chấp về hợp đồng thương mại dịch vụ ở Việt NamĐể hạn chế tranh chấp HĐTMDV và GQTC về HĐTMDV này như thế nào để giúp các DN giảm thiểu những thiệt hại xảy ra, đòi hỏi cần phải có những giải pháp kết hợp từ phía chính sách vĩ mô của Nhà nước, cải tiến quá trình GQTC tại các cơ quan GQTC như tòa án và trọng tài thương mại và quan trọng nhất là từ phía DN. DN cần phải xây dựng cho mình một qu...
27 trang | Chia sẻ: toanphat99 | Ngày: 20/07/2016 | Lượt xem: 2318 | Lượt tải: 5
Tóm tắt Luận án Mối quan hệ giữa lãnh đạo ba chiều và kết quả hoạt động của doanh nghiệp. trường hợp nghiên cứu tại Việt NamKết quả nghiên cứu đề xuất một số nhiệm vụ mà doanh nghiệp và cá nhân người lãnh đạo nên thực hiện nhằm nâng cao hiệu quả lãnh đạo và qua đó nâng cao hiệu quả trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Về mặt thực tiễn, đóng góp của nghiên cứu đã bổ sung thêm mô hình lãnh đạo phù hợp trong quản trị doanh nghiệp hiện nay. Về lý thuyết...
38 trang | Chia sẻ: toanphat99 | Ngày: 20/07/2016 | Lượt xem: 2379 | Lượt tải: 1
Tóm tắt Luận án Hệ thống tiêu chí nhận diện văn hoá doanh nghiệp - Vận dụng cho doanh nghiệp Việt NamTrong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế, các doanh nghiệp Việt Nam cần quan tâm hơn nữa tới việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp để đạt được hiệu quả sản xuất kinh doanh và tăng lợi thế cạnh tranh trong môi trường cạnh tranh ngày càng trở nên quyết liệt. Để xây dựng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam thì cần chú trọng tới việc xây dựng các tiêu chí v...
25 trang | Chia sẻ: toanphat99 | Ngày: 20/07/2016 | Lượt xem: 2858 | Lượt tải: 1
Tóm tắt Luận án A criteria system for identifying organizational culture, as applicable to Vietnamese enterprisesIn the era of international economic integration, Vietnamese businesses need to pay more attention to the construction of enterprise culture in order to gain business efficiency and increase competitive advantage in a competitive environment that is becoming increasingly fierce. For the construction of enterprise culture in Vietnam, attention s...
25 trang | Chia sẻ: toanphat99 | Ngày: 20/07/2016 | Lượt xem: 2564 | Lượt tải: 0
