Luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh
Tổng hợp tất cả luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh để tham khảo.
Luận văn Hoàn thiện kênh phân phối sản phẩm cà phê bột của công ty cổ phần cà phê Thu HàHoạt động khuyến khích và xây dựng mối quan hệ lâu bền với các thành viên kênh luôn được Công ty cố gắng chú trọng bởi không thể tạo ra lòng trung thành với các thành viên kênh chỉ bằng lời nói, cách đối xử mà cần phải có những hàng động, chính sách thiết thực. Để khuyến khích các thành viên trong kênh, Công ty cần tìm ra nhu cầu, khó khăn của...
27 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1121 | Lượt tải: 3
Luận văn Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại công ty CP dệt may 29 / 03Lương cơ bản: 90% người được khảo sát cho rằng không hài lòng về mức lương cơ bản. Với đặc điểm công việc và điều kiện làm việc hiện tại thì hầu hết nhân viên cảm thấy mức lương cơ bản chưa tương xứng. Công ty cần cải thiện mức lương cơ bản, có như vậy mới nâng cao được tinh thần trách nhiệm cho nhân viên trong công việc, khuyến khích họ làm v...
27 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 933 | Lượt tải: 0
Luận văn Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại cơ quan tổng công ty điện lực miền trungHoàn thiện các chương trình đào tạo tại công ty. Bước đầu tiên và quan trọng nhất là xác định đúng nhu cầu đào tạo. Nhu cầu đào tạo phải xuất phát từ chính nhu cầu thực tế của nhân viên và nhu cầu phát triển của cơ quan. Tiếp theo là phải xây dựng kế hoạch đào tạo và cuối cùng là thiết kế nội dung chương trình đào tạo phù hợp. Khi nhân viên nh...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 861 | Lượt tải: 0
Luận văn Phân tích chuỗi giá trị cây cao su tại tỉnh Kon TumTheo quy hoạch tổng thể phát triển vùng Tây Nguyên thời kỳ 2011-2020 và quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội các tỉnh trong vùng đã và đang đƣợc xây dựng, dự báo tốc độ tăng trƣởng kinh tế của vùng đạt khoảng 12-13%. Các tỉnh trong vùng đều dự báo có mức tăng trƣởng cao (Đăk Nông 15-16%; 12-13% đối với Đăk Lăk, Lâm Đồng là 12,5-13,5%...
27 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 949 | Lượt tải: 0
Luận văn Quản trị kênh phân phối sản phẩm yến sào thiên việt của công ty cổ phần phân phối và dịch vụ nguyễn đạt tại miền trung và Tây NguyênCông tác quản trị: Giúp các trung gian sắp xếp trưng bày, cung cấp kỹ năng bán hàng; thăm hỏi và giải đáp thắc mắc của trung gian; kiểm tra và tổng hợp báo cáo để họp giao ban tháng nhằm định hướng cho tháng tiếp theo; kết nối phần mềm quản trị trong nội bộ để quản lý sản lượng mua, bán của các cửa hàng trực thuộc; đảm bảo nguồn cung cấp yến s...
27 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1229 | Lượt tải: 1
Luận văn Giải pháp tạo động lực thúc đẩy cho người lao động tại công ty cổ phần xây dựng lighthouseTrên cơ sở khảo sát mức lương thị trường, mức lương tối thiểu quy định của nhà nước đối với khu vực doanh nghiệp, cách xây dựng các ngạch bậc lương được xác định dựa trên hệ số phức tạp của công việc, điều kiện làm việc. Với các nhóm CB quản lý, chuyên môn, công nhân có mức tăng lương đều đặn và tùy theo mức độ trách nhiệm của mỗi nhóm mà hệ s...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1119 | Lượt tải: 0
Luận văn Giải pháp truyền thông marketing cho khu du lịch sinh thái măng đen tỉnh Kon Tum- Nhu cầu về các loại hình du lịch: Sinh thái, cộng đồng gắn với nghĩ duỡng, tâm linh, du lịch dã ngoại, khám phá thiên nhiên, các loại hoạt động trải nghiệm thực tế. - Truyền thông gắn với định vị về thuơng hiệu: Du lịch sinh thái Măng Đen với vẻ đẹp của phong cảnh thiên nhiên đặc sắc, khí hậu mát mẻ quanh năm nhiệt độ trung bình từ 16 -22°c, khô...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1354 | Lượt tải: 1
Luận văn Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nguời lao động tại công ty cổ phần xi măng Vicem Hải VânTừ mô hình nghiên cứu sau nghiên cứu sơ bộ gồm 7 nhân tố và 31 biến quan sát , qua khảo sát thực tế xác định được mô hình nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại Công ty Cổ phần xi măng Vicem Hải Vân gồm 7 nhân tố và 31 biến quan sát. Các nhân tố này là (1) Bản thân công việc, được đo lường bởi 5 biến quan sát; (2)...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1341 | Lượt tải: 4
Luận văn Phát triển thương hiệu bic – tổng công ty bảo hiểm ngân hàng đầu tư & phát triển Việt NamTái định vị thương hiệu a. Phân tích các đối thủ cạnh tranh b. Lựa chọn tiêu thức tái định vị BIC BIC được biết đến như là một thương hiệu trẻ trung, năng động. Điểm khác biệt của BIC so với các đối thủ cạnh tranh là lợi ích sản phẩm/ dịch vụ mang lại chiếm 82,58%. Trong khi đó Bảo Việt (75,76%), MIC (65,15%), Pjico (59,09%). Tái định vị với...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 904 | Lượt tải: 0
Luận văn Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của du khách đến với vườn quốc gia Tràm ChimĐề tài đã hoàn thành được các mục tiêu của nghiên cứu là: đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của du khách khi đến với VQG Tràm Chim. Dựa trên cơ sở phân tích dữ liệu khảo sát thực tế và hiện trạng hoạt động tại VQG Tràm Chim, nghiên cứu đã đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của du khách. Mô hình nghiên cứu ban đầu đề ...
111 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1447 | Lượt tải: 5
