Luận văn, đồ án, đề tài, tiểu luận, luận án
Cộng đồng chia sẻ luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài tham khảo cho các bạn học sinh, sinh viên
Luận án Chính sách phát triển vùng dân tộc thiểu số phía bắc Việt NamNguyên nhân của vấn đề trên do nhận thức của nhiều tổ chức, cá nhân có trách nhiệm chưa thực sự đầy đủ về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của vùng dân tộc, vùng biên giới nói chung và vùng DTTS phía Bắc nói riêng trong xây dựng và bảo vệ tổ quốc. Lấy lợi ích kinh tế làm tiêu chuẩn hàng đầu để đưa ra chính sách mà chưa tính đầy đủ đến yếu tố xã ...
222 trang | Chia sẻ: tueminh09 | Ngày: 09/02/2022 | Lượt xem: 714 | Lượt tải: 3
Luận án Giải pháp nâng cao hiệu quả tín dụng tại NHTMCP Á Châu trong điều kiện cạnh tranh trên thị trường vốn Việt NamVốn chủ sở hữu có ý nghĩa rất quan trọng trong hoạt động kinh doanh của NHTM nói chung, không chỉ thực hiện chức năng cung cấp nguồn lực ban đầu cho ngân hàng có thể duy trì hoạt động khi ngân hàng mới thành lập, mà là cơ sở tạo niềm tin cho khách hàng đến giao dịch với ngân hàng, phòng ngừa rủi ro kinh doanh cho ngân hàng. Đối với hoạt động tí...
183 trang | Chia sẻ: tueminh09 | Ngày: 09/02/2022 | Lượt xem: 532 | Lượt tải: 1
Tóm tắt Luận án Quản lý rủi ro tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt NamVề khách hàng: Đã có khách hàng vay vốn làm giả giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản sau đó làm công chứng giả để thế chấp; dùng một TSBĐ đem thế chấp, cầm cố tại nhiều ngân hàng; thuê nhà của chủ sở hữu khác rồi làm thành giấy tờ giả tên mình đem thế chấp, hay mượn tài sản của người khác để cầm cố vay vốn tại Agribank, Khách...
25 trang | Chia sẻ: tueminh09 | Ngày: 09/02/2022 | Lượt xem: 494 | Lượt tải: 0
Luận án Các nhân tố ảnh hưởng đến sự đổi mới trong công việc của người lao động: Trường hợp nghiên cứu tại các khách sạn ở Khánh HòaNhững phát hiện của nghiên cứu này là minh chứng cho mỗi một nhân tố đều có một vai trò nhất định trong việc gia tăng sự đổi mới trong công việc của ngƣời lao động. Kết quả nghiên cứu đã cho thấy môi trƣờng tổ chức có xu hƣớng liên kết với các nhân tố cá nhân. Mặc dù không có ảnh hƣởng trực tiếp, thế nhƣng môi trƣờng tổ chức có tầm ảnh hƣởng đá...
245 trang | Chia sẻ: tueminh09 | Ngày: 09/02/2022 | Lượt xem: 422 | Lượt tải: 0
Luận án Tác động của quản trị công ty đến rủi ro và hiệu quả tài chính của các ngân hàng thương mại ở Việt NamLuận án đã cho thấy tỷ lệ thành viên nữ trong HĐQT góp phần làm giảm nguy cơ rủi ro, Ďa dạng giới tính Ďem lại một sự hài hoà trong cách nhìn nhận vấn Ďề của HĐQT, cho phép nghị quyết của HĐQT Ďƣợc toàn diện, nhiều chiều hơn. Cân bằng giới tính trong HĐQT là một tiêu chuẩn QTCT tốt Ďang Ďƣợc khích lệ ở nhiều nƣớc trên thế giới. Do Ďó, trong thờ...
260 trang | Chia sẻ: tueminh09 | Ngày: 09/02/2022 | Lượt xem: 436 | Lượt tải: 0
Luận án Nghiên cứu đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng giao thông đường bộ đô thịChính sách về đấu thầu: tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện các quy định hướng dẫn thi hành Luật đấu thầu 43 có hiệu lực năm 2014 theo hướng: Cho phép người có thẩm quyền quyết định đầu tư được quyết định chỉ định thầu khi việc chỉ định thầu làm tăng hiệu quả dự án, chỉ định nhà thầu thi công một phần khối lượng gói thầu nếu xét thấy nhà thầu đang t...
252 trang | Chia sẻ: tueminh09 | Ngày: 09/02/2022 | Lượt xem: 408 | Lượt tải: 0
Luận án Khả năng sinh lời của các ngân hàng thương mại Việt Nam trong bối cảnh khủng hoảng kinh tế thế giớiVề tác động của khủng hoảng tài chính thế giới đến KNSL của NHTM Việt Nam, kết quả nghiên cứu cho thấy, KNSL của NHTM Việt Nam tốt hơn so với giai đoạn hậu khủng hoảng, là kết quả của các chính sách đặc biệt được ban hành và triển khai thực hiện nhằm ổn định nền kinh tế. Theo quan điểm của trường phái Keynes (1936), trong bối cảnh khủn...
179 trang | Chia sẻ: tueminh09 | Ngày: 09/02/2022 | Lượt xem: 517 | Lượt tải: 0
Luận án Quản lý công chức theo năng lực trong cơ quan hành chính nhà nước đáp ứng yêu cầu cải cách hành chínhĐánh giá năng lực có những điểm khác biệt nhất định so với đánh giá kết quả, hiệu quả làm việc. Đánh giá thành tích, kết quả công tác gắn với sản phẩm đầu ra đã đạt được còn đánh giá năng lực nhằm vào quá trình, nỗ lực, và tiềm năng làm việc của nhân viên. Những nội dung ở từng cấp độ năng lực được sử dụng như là công cụ đánh giá về năng lực, k...
188 trang | Chia sẻ: tueminh09 | Ngày: 09/02/2022 | Lượt xem: 462 | Lượt tải: 0
Luận án Tái cấu trúc và năng suất lao động doanh nghiệp – Nghiên cứu ngành dệt may Việt NamĐối với vấn đề nghiên cứu thứ hai, luận án đã cung cấp bằng chứng thực nghiệm và xác định được mức độ tác động của tái cấu trúc đến NSLĐDN một cách cụ thể thông qua các phân tích hồi quy và kiểm định phù hợp với bộ số liệu lớn gồm 7.640 doanh nghiệp trên địa bàn cả nước trong giai đoạn 2009-2018. Đối với vấn đề nghiên cứu thứ ba, luận án đã đề ...
179 trang | Chia sẻ: tueminh09 | Ngày: 09/02/2022 | Lượt xem: 938 | Lượt tải: 2
Luận án Lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp tư nhân ở tỉnh Thừa Thiên HuếVề năng lực chuyên môn, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo tại các DN thuộc khu vực KTTN thấp, lao động đã qua đào tạo lại chưa đáp ứng được yêu cầu của DN. Lao động trong các DN một phần xuất thân từ nông thôn, nên tác phong công nghiệp chưa hình thành. Về nhận thức xã hội, tỷ lệ lao động nữ, lao động vừa tốt nghiệp trung học cơ sở ngày càng tăng, ...
191 trang | Chia sẻ: tueminh09 | Ngày: 09/02/2022 | Lượt xem: 566 | Lượt tải: 1
