Luận văn, đồ án, đề tài, tiểu luận, luận án

- Tiết kiệm chi phí để đầu tư cho việc giảm giá và marketing quá nhiều có thể dẫn đến thiếu vốn đầu tư máy móc và chất lượng sản phẩm, đào tạo nhân viên. - Thiếu tính liên kết giữa các đơn vị sản xuất kinh doanh riêng lẻ. - Đòi hỏi sự thống nhất giữa trụ sở chính của công ty với c ác c ông ty con.

23 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 7734 | Lượt tải: 3

Đối với doanh nghiệp trong nước, các công ty xuất khẩu có lẽ là đối tượng đầu tiên tiếp cận với CSR. H ầu hết các đơn hàng từ châu Âu- Mỹ- N hật đều đòi hỏi các doanh nghiệp may mặc, giày dép phải áp dụng chế độ lao động tốt (tiêu chuẩn SA8000) hay đảm bảo an tòan vệ s inh thực p hẩm (đối với các xí n ghiệp thủy sản). Ngoài ra, nhiều công t...

48 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 3389 | Lượt tải: 2

Đạo đức kinh doanh là hành vi đầu tưvào tương lai. Đạo đức trong kinh doanh không chỉlà câu khẩu hiệu đểlấy lòng người tiêu dùng. Chúng còn là công cụ đểtối đa hoá lợi nhuận, đểcủng cốthương hiệu. Đạo đức được đặt ra và thểhiện khi có sựtương tác với các đối tác, qua cách cưxửvới khách hàng, cơquan chính quyền, báo chí Khi doanh nghiệp tạo ...

25 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 13747 | Lượt tải: 1

Công ty Cổ Phần Cao Su Phước Hòa là một trong các đơn vị có diện tích lớn trong ngành cao su Việt N am, nằm trong vùng chuyên canh cao su, vị trí trung tâm của vùng cao su Đ ông N am Bộ. Đ iều đó cho thấy rằng công ty cổ phần Cao su Phước H òa có rất nhiều lợi thế để phát triển mạnh hơn. Qua phân tích mô hình SWOT – Đ iểm mạnh, Đ iểm yếu, C...

67 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 3200 | Lượt tải: 1

Đa dạng hóa các nguồn vốn để không bị quá phụ thuộc guồn vốn của Ngân hàng,xây dựng kế hoạch đầu tư tốt chon 012,chiến lược kinh doanh

102 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2652 | Lượt tải: 3

- Thường xuyên chăm lo đời sống tinh thần cho nhân viên, có các hoạt động thể dục – thể thao, văn nghệ nhằm làm cho nhân viên trở nên hăng hái và vui vẻ trong quá trình làm việc từ đó tăng năng suất và chất lượng công việc. - Thường xuyên mở các lớp huấn luyện, trao đổi thảo luận về kinh nghiệm cũng như kiến thức chuyên môn nhằm làm tăng khả ...

55 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 3662 | Lượt tải: 5

Công ty ñang có dự án phát triển kinh doanh kho ngoại quang    ảnh hưởng ñến phạm vi của phòng tồn trữ.
Dự án mở rộng nhà kho    ảnh hưởng ñến nhân sự, qui trình và phạm vi phòng tồn trữ.
Cuối năm nay sẽ cóñại hội cổ ñông của công ty    có khả năng ảnh huởng ñến chiến lược, cơcấu và nhân sự quản lý.

17 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2356 | Lượt tải: 1

Mở rộng chương trình thẻ VIP Bông Sen Vàng ra thị trường nước ngoài bằng hình thức kết hợp với các khách sạn 5 sao, Trung Tâm Thương Mại Lớn, Khu Du Lịch Luôn đảm bảo chất lượng dịch vụ cho khách hàng thông qua phong cách phục vụ chuyên nghiệp, thân thiện và luôn tạo sự đột phá với những điều lý thú, hấp dẫn hành khách khi sử dụng các chuyến ba...

12 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2840 | Lượt tải: 0

DFM phải đơn giản hoá việc sản xuất đa sản phẩm Modular design = Đa dạng hoá sản phẩm cao với thành phần khác nhau lại ít Ý tưởng chính = phát triển 1 loạt các thành phần cơ bản (module) ,có thể lắp ráp thành nhiều các sản phẩm khác nhau Sản xuất hiệu suất số lượng lớn với sự chuẩn hoá quy trình và thiết bị = Cách cơ bản để thay đổi suy nghĩ v...

23 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 3075 | Lượt tải: 1

Khi nhóm người lớn chịu sự quản lý bằng các giá trị, nguyện vọng, và ranh giới mở thay vì quản lý của các điều khiển truyền thống, sẽ tạo nên năng lượng và niềm đam mê cho người lao động khi làm việc. Sự tác động lẫn nhau của các tiêu chuẩn công ty và điều kiện địa phương giúp công ty có được vị trí ảnh hưởng đến hệ sinh thái xung quanh họ (đặc bi...

17 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2698 | Lượt tải: 0