• Luật Lao Động Bài tập lớn học kì - Đề số 18Luật Lao Động Bài tập lớn học kì - Đề số 18

    Phân tích các trường hợp áp dụng hình thức kỷ luật sa thải và thủ tục áp dụng hình thức kỷ luật này? 2. TT là doanh nghiệp tư nhân của ông N chuyên sản xuất mặt hàng mây, tre đan xuất khẩu, sử dụng 250 người lao động. Năm 2007, do ký được nhiều hợp đồng kinh tế có giá trị lớn nên công nhân luôc có việc làm và thu nhập ổn định. Ngày 05/12/2007, khi ...

    doc18 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 2974 | Lượt tải: 1

  • Đề bài số 16 lớn học kỳ môn Luật lao độngĐề bài số 16 lớn học kỳ môn Luật lao động

    A. ĐẶT VẤN ĐỀ 2 B. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ 3 I. CƠ CHẾ GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI TỐ CÁO TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG 3 1. Khái niệm giải quyết khiếu nại trong lĩnh vực lao động 2 2. Thẩm quyền giải quyết khiếu nại trong lĩnh vực lao động 3 3. Thời hiệu giải quyết khiếu nại trong lĩnh vực lao động 4 4. Trình tự thủ tục giải quyết khiếu nại tố cáo trong lao độ...

    docx17 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 2875 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Một vài phân tích về tình trạng việc làm của thanh niên Việt NamĐề tài Một vài phân tích về tình trạng việc làm của thanh niên Việt Nam

    Đề tài: Một vài phân tích về tình trạng việc làm của thanh niên Việt Nam MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ LAO ĐỘNG VÀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM I. LAO ĐỘNG – NỀN TẢNG CỦA CÁC HOẠT ĐỘNG KINH TẾ 1. Định nghĩa lao động 2. Lao động – nền tảng của các hoạt động kinh tế 3. Nhu cầu việc làm của thanh niên II. THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG 1. ...

    doc45 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 6692 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Hoàn thiện việc xây dựng và quản lý chương trình phúc lợi, dịch vụ cho người lao động tại Xí nghiệp may veston 1 thuộc Công ty cổ phần may 10Đề tài Hoàn thiện việc xây dựng và quản lý chương trình phúc lợi, dịch vụ cho người lao động tại Xí nghiệp may veston 1 thuộc Công ty cổ phần may 10

    Đề tài: Hoàn thiện việc xây dựng và quản lý chương trình phúc lợi, dịch vụ cho người lao động tại Xí nghiệp may veston 1 thuộc Công ty cổ phần may 10 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ PHÚC LỢI, DỊCH VỤ VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN VIỆC XÂY DỰNG & QUẢN LÝ CÁC CHƯƠNG TRÌNH PHÚC LỢI, DỊCH VỤ CHO NGƯỜ...

    doc54 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 5589 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Các biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 34Đề tài Các biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 34

    Đề tài: Các biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 34 MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU CHƯƠNG I, GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẨU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 34 1, Thông tin chung về Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 34 1.1, Vài nét sơ lược về công ty Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng số 34 1.2, Ngành ng...

    doc53 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 6333 | Lượt tải: 4

  • Đề tài Thực trạng đầu tư phát triển nguồn nhân lực Việt Nam từ năm 2000 đến nay - Kiến nghị và giải phápĐề tài Thực trạng đầu tư phát triển nguồn nhân lực Việt Nam từ năm 2000 đến nay - Kiến nghị và giải pháp

    LỜI NÓI ĐẦU 1 Chương I: Một số hiểu biết chung về đầu tư phát triển nguồn nhân lực 2 I. Nguồn nhân lực 2 1. Khái niệm nguồn nhân lực 2 2. Các chỉ tiêu đánh giá nguồn nhân lực. 2 II. Nội dung đầu tư phát triển nguồn nhân lực. 5 1. Vĩ mô. 5 2. Vi mô 13 3 Vai trò của đầu tư phát triển nguồn nhân lực 18 Chương 2: Thực trạng đầu tư phát triển n...

    doc66 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 3054 | Lượt tải: 1

  • Thực trạng xuất khẩu lao động và tình hình xuất khẩu lao động tại Việt NamThực trạng xuất khẩu lao động và tình hình xuất khẩu lao động tại Việt Nam

    1 Lao động : Là hoạt động có mục đích, có ý thức của con người nhằm thay đổi những vật thể tự nhiên, để phù hợp với lợi ích của mình. Lao động là sự vận động của sức lao động, là quá trình kết hợp giữa sức lao động và tư liệu sản xuất tạo ra của cải vật chất cho xã hội. Thành quả do con người tạo ra trong quá trình lao động để nuôi sống bản thâ...

    doc74 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 4380 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Hoàn thiện công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần May 10Đề tài Hoàn thiện công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần May 10

    Đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần May 10 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN 1. Khái niệm và ý nghĩa đào tạo để phát triển nguồn nhân lực 1.1. Một số khái niệm về đào tạo để phát triển nguồn nhân lực 1.2. Hình thức đào tạo để phát triển 1.3. ý nghĩa của đào tạo để phát triển nguồn n...

    doc37 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 8400 | Lượt tải: 4

  • Tinh hinh việc làm cho người lao động - Giải phápTinh hinh việc làm cho người lao động - Giải pháp

    Lời mở đầu .Tra ng 1 Chương 1. Việc làm và kế hoạch giải quyết việc làm trong kế hoạch phát triển kinh tế xã hội Trang 2 - Một số khái niệm cơ bản về lao động và việc làm .Trang 2 - Kế hoạch giải quyết việc làm trong kế hoạch phát triển kinh tế xã hội Chương 2.Tình hình thực hiện việc làm trong thời kì 1996 - 2000 - Mục tiêu, phương hướ...

    pdf35 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 2641 | Lượt tải: 1

  • Tình hình an toàn vệ sinh thực phẩm bếp ăn tập thể trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh và các giải pháp phòng ngừa ngộ độc thực phẩmTình hình an toàn vệ sinh thực phẩm bếp ăn tập thể trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh và các giải pháp phòng ngừa ngộ độc thực phẩm

    Mục tiêu: Xác định tình hình vệ sinh an toàn thực phẩm ở các bếp ăn tập thể trong công ty, xí nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh năm 2007 và các yếu tố liên quan nhằm đề ra các giải pháp ngăn ngừa ngộ độc thực phẩm. Phương pháp: Nghiên cứu cắt ngang mô tả được tiến hành ở 258 bếp ăn tập thể của công ty, xí nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh từ thán...

    pdf9 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 4153 | Lượt tải: 6