Tiểu luận Qui định về khiếu nại tố cáoTrong sự nghiệp đổi mới ở nước ta hiện nay cải cách tư pháp là vấn đề hết sức bức xúc Đảng và nhà nước ta đặc biệt chú trọng. Cùng với sụ thay đổi to lớn của đất nước trong những năm qua, chúng ta đã tiến hành cải cách tư pháp, bước đầu đạt được những kết quả đáng kể. Tuy nhiên, pháp luật về Tư pháp hành chínhvà việc thực hiện pháp luật Tư ph...
45 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/12/2013 | Lượt xem: 5477 | Lượt tải: 2
Trung tâm chăm sóc sức khỏe người cao tuổi An BìnhĐồng thời, Trung tâm chú trọng đến chất lượng phục vụ, không ngừng nâng cao và phát triển tay nghề nhân viên cùng với những lợi thế cạnh tranh với các đối thủ cùng ngành nhằm thu hút khách hàng sử dụng dịch vụ. Ngoài ra trong tương lai, nhu cầu về dịch vụ này càng lớn hơn, do số lượng người cao tuổi có lương hưu sẽ tăng thêm cũng nhưcách nh...
42 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/12/2013 | Lượt xem: 2844 | Lượt tải: 3
Tiểu luận Thẩm quyền giải quyết khiếu kiện hành chínhNhư vậy, trong tiến trình xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam, cơ chế giải quyết khiếu kiện hành chính đang ngày càng được hoàn thiện. Tiếp tục đổi mới cơ chế này, đòi hỏi phải có nhiều giải pháp đồng bộ từ về tổ chức bộ máy, thẩm quyền của cơ quan xét xử khiếu kiện hành chính đến cơ quan kiểm sát, các hoạt động bổ trợ tư ...
29 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/12/2013 | Lượt xem: 5000 | Lượt tải: 5
Tiểu luận Thủ tục hành chính và văn bản hành chínhTrường hợp thứ ba, có thể do công chức cố tình gây khó khăn để nhũng nhiễu. Mới đây nhất, trong một cuộc kiểm tra về cải cách thủ tục hành chính tại Hà Nội, Cục kiểm soát thủ tục hành chính đã phát hiện nhiều cơ quan công quyền không có giấy hẹn trả kết quả thực hiện thủ tục hành chính cho nguời dân. Hoặc nếu có thời hạn trả kết quả các thủ...
24 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/12/2013 | Lượt xem: 6363 | Lượt tải: 5
Tiểu luận Xây dựng tiêu chuẩn chọn nhân viênTuy nhiên, nếu bạn đã đưa ra đề nghị không hợp với ý khách hàng thì bạn không nên dừng lại, tiếp tục nói về sản phẩm đã đưa ra là lựa chọn của một nhân viên giỏi. Hãy giới thiệu những tính năng và thông tin cơ bản về sản phẩm cho khách hàng nhưng không đề cập đến việc mời họ ký hợp đồng mua bán. Khi bạn hoàn thành xong phần trình bày hãy đợ...
11 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/12/2013 | Lượt xem: 3492 | Lượt tải: 1
Tiểu luận Vi phạm hành chính và trách nhiệm hành chính Lập biên bản về hành vi vi phạm hành chính, biên bản này phải có chử ký của người lập biên bản và người vi phạm hành chính. Nếu người vi phạm không ký thì phải ghi rõ lý do vào biên bản ( Khoản 3 Điều 55 ) nếu có người làm chứng thì cùng ký vào biên bản (Khoản 2 Điều 55 ) mỗi bên giữ 01 bản. Nếu vụ vi phạm vượt qua thẩm quyền xử phạt của ...
27 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/12/2013 | Lượt xem: 7729 | Lượt tải: 2
Tiểu luận Dự án cửa hàng cung cấp sản phẩm trong tình huống khẩn cấp, sinh tồn Survival StoresQua phân tích về thị trường, địa điểm, tính khả thi và hiệu quả tài chính cho thấy dự án kinh doanh cửa hàng cung cấp sản phẩm trong tình huống khẩn cấp, sinh tồn – Survival Stores không những vừa đạt hiệu quả tài chính mà còn mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội. Tuy vậy, cũng cần xem lại và nghiên cứu kỹ hơn, vì nhóm phân tích dự án chúng tôi...
60 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/12/2013 | Lượt xem: 2763 | Lượt tải: 0
Tiểu luận Xu hướng thực tế không áp dụng nguyên tắc có đi có lại trong công ước về nhân quyềnSự hoàn thiện về cơ chế thực thi trong luật nhân quyền quốc tế thể hiện ở xu hướng tài phán hóa. Đối với nhiều văn kiện, hình thức và hoạt động của cơ quan tài phán thường được nêu ra trong các nghị định thư đi kèm, cấu thành một bộ phận quan trọng không thể thiếu của mỗi cơ chế nhân quyền ở tầm khu vực và trên thế giới. Đây trở thành một xu...
13 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/12/2013 | Lượt xem: 2606 | Lượt tải: 0
Tiểu luận Quy chế pháp lý của cán bộ, công chức, viên chức1. Cán bộ, công chức, viên chức không được trốn tránh, đùn đẩy trách nhiệm khi nhiệm vụ, công vụ do mình thực hiện gây ra hậu quả ảnh hưởng đến hoạt động của cơ quan, đơn vị mình hoặc của cơ quan, đơn vị, tổ chức khác hoặc vi phạm tới quyền lợi chính đáng, danh dự và nhân phẩm của công dân. 2. Cán bộ, công chức, viên chức không được cố tình ...
28 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/12/2013 | Lượt xem: 7801 | Lượt tải: 4
Đề tài Hệ thống cơ quan hành chính nhà nướcThủ trưởng cơ quan chuyên môn căn cứ vào quy định của pháp luật và phân công của Ủy ban nhân dân cùng cấp xây dựng quy chế làm việc, chế độ thông tin báo cáo của cơ quan và chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện chế độ đó. Thủ trưởng cơ quan chuyên môn thuộc UBND chịu trách nhiệm thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình và các công việc đ...
21 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/12/2013 | Lượt xem: 3457 | Lượt tải: 2
