• Đăng ký
  • Đăng nhập
  • Liên hệ

Luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh

Tổng hợp tất cả luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh để tham khảo.

LuanVan.co
  • Trang Chủ
  • Tài Liệu
  • Upload
Danh Mục Luận Văn
  • Tài Chính - Kế Toán - Ngân Hàng
  • Quản Trị Kinh Doanh
  • Kinh Tế - Thương Mại
  • Công Nghệ Thông Tin
  • Điện Tử - Viễn Thông
  • Cơ Khí - Chế Tạo Máy
  • Kiến Trúc - Xây Dựng
  • Công Nghệ - Môi Trường
  • Y Khoa - Y Dược
  • Khoa Học Xã Hội
  • Khoa Học Tự Nhiên
  • Nông - Lâm - Ngư
  • Báo Cáo Khoa Học
  • Tổng Hợp
  • Mới nhất
  • Xem nhiều
  • Tải nhiều
  • Đề tài Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh tại Công ty cổ phần nước khoang BangĐề tài Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh tại Công ty cổ phần nước khoang Bang

    Đây là nhóm các chỉ tiêu phản ánh tổng hơp nhất hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Do đó, phân tích các chỉ tiêu về khả năng sinh lãi cho ta thấy rõ nhất hiệu quả kinh doanh. Để hiểu rõ hơn, ta tiến hành phân tích bảng các tỷ số về khả năng sinh lời trong 3 năm 2009 -2011 - Tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu: Qua bảng 10 ta thấy tỷ s...

    pdf57 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1678 | Lượt tải: 1

  • Khóa luận Đánh giá công tác tuyển dụng lao động gián tiếp tại công ty cổ phần tập đoàn Hoành Sơn - Hà TĩnhKhóa luận Đánh giá công tác tuyển dụng lao động gián tiếp tại công ty cổ phần tập đoàn Hoành Sơn - Hà Tĩnh

    1. Kết luận Có thể nói tuyển dụng nhân lực đóng vai trò rất quan trọng đối với hoạt động quản trị nhân lực của bất kỳ tổ chức nào, nó góp phần quan trọng trong sự phát triển nguồn nhân lực cả về số lượng và chất lượng. Vì vậy, nâng cao công tác tuyển dụng luôn là một vấn đề cấp thiết đối với một doanh nghiệp đề có nguồn lao động có chất lượng ...

    pdf183 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1650 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Ứng dụng mô hình ARIMA trong dự báo chỉ số VN - IndexĐề tài Ứng dụng mô hình ARIMA trong dự báo chỉ số VN - Index

    Năm 2014 cũng là năm tiến hành tái cấu trúc các tổ chức kinh doanh chứng khoán đạt kết quả tốt, dựa trên các chỉ tiêu an toàn tài chính để tiến hành rà soát, đánh giá phân loại công ty chứng khoán (CTCK), trên cơ sở đó tiến hành xử lý theo hướng hợp nhất, sáp nhập, giải thể CTCK. Tính đến tháng 09/2014 đã có 20 CTCK chấm dứt và đình chỉ hoạt độ...

    pdf94 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 4068 | Lượt tải: 1

  • Khóa luận Sử dụng mô hình ARDL để kiểm định các nhân tố ảnh hưởng đến tỷ giá hối đoái ở Việt NamKhóa luận Sử dụng mô hình ARDL để kiểm định các nhân tố ảnh hưởng đến tỷ giá hối đoái ở Việt Nam

    Công ty Chứng khoán Vietcombank (VCBS) vừa công bố báo cáo về triển vọng năm 2016, trong đó dự báo VNĐ có thể giảm giá 4-5% so với USD, trong khi lãi suất huy động chỉ biến động nhẹ. Cùng chung nhận định này, ngân hàng Sacombank đƣa ra nhận định: USD sẽ tăng giá vì FED đã tăng lãi suất 0,25% vào cuộc họp 16/12/2015 (giờ Mỹ) vừa qua và chúng tô...

    pdf97 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 2594 | Lượt tải: 7

  • Khóa luận Giải pháp thu hút vốn đầu tư vào khu công nghiệp phú bài, thừa thiên HuếKhóa luận Giải pháp thu hút vốn đầu tư vào khu công nghiệp phú bài, thừa thiên Huế

    Qua nghiên cứu thực trạng thu hút vốn đầu tư vào khu công nghiệp Phú Bài trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế chúng ta có thể thấy bên cạnh những thuận lợi như những lợi thế sẵn có của Thừa Thiên Huế về con người, cơ sở vật chất.và cả những cơ chế, chính sách ưu đãi của thành phố dành cho khu công nghiệp thì khu công nghiệp Phú Bài cũng còn có nhữn...

    pdf108 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 2109 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Giải pháp tạo động lực cho công nhân sản xuất trực tiếp ở khu vực AMT tại công ty TNHH HanesBrands Việt Nam HuếĐề tài Giải pháp tạo động lực cho công nhân sản xuất trực tiếp ở khu vực AMT tại công ty TNHH HanesBrands Việt Nam Huế

    Hiện tại, công ty mới chỉ có mức phụ cấp theo thâm niên cho những người làm việc trên 1 – 2 năm, trên 2 – 3 năm và trên 3 năm với mức phụ cấp lần lượt là 50.000 – 75.000 – 100.000VNĐ/người/tháng, tuy nhiên vẫn chưa có mức phụ cấp đối với những công nhân làm việc trên 5 năm. Do đó, công ty có thể xem xét thêm mức phụ cấp này với mức tiền là từ 1...

    pdf146 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1884 | Lượt tải: 3

  • Khóa luận Giải pháp tăng cường khai thác thị trường khách du lịch nội địa tại khách sạn Xanh – HuếKhóa luận Giải pháp tăng cường khai thác thị trường khách du lịch nội địa tại khách sạn Xanh – Huế

    Đối với nhân viên ở dịch vụ bổ sung thì khách sạn nên thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn về phục vụ khách để đảm bảo cho du khách luôn cảm thấy thoải mái và dễ chịu khi sử dụng các dịch vụ bổ sung của khách sạn. Đặc biệt là phải đặc biệt quan tâm đến đối tượng khách đến từ Hồ Chí Minh và Hà Nội vì đây là những khách có yêu cầu về CLDV cao nê...

    pdf145 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1716 | Lượt tải: 2

  • Khóa luận Giải pháp tăng cường huy động đóng góp của cộng đồng vào dự án xây dựng giao thông của chương trình nông thôn mới xã quảng văn, huyện Quảng Xương, tỉnh Thanh HóaKhóa luận Giải pháp tăng cường huy động đóng góp của cộng đồng vào dự án xây dựng giao thông của chương trình nông thôn mới xã quảng văn, huyện Quảng Xương, tỉnh Thanh Hóa

    Tuy việc xây dựng nông thôn mới gặp nhiều thuận lợi nhưng cũng có không ít khó khăn do ý thức của người dân chưa cao, trình độ dân trí còn thấp, kinh tế của hộ thấp và nguồn kinh phí cho việc xây dựng nông thôn mới còn hạn hẹp , nguyên nhân chủ yếu là do trình độ nhận thức của người dân còn hạn chế, trình độ chuyên môn của ban lãnh đạo còn thấp...

    pdf91 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1585 | Lượt tải: 4

  • Khóa luận Giải pháp tăng cường công tác kiểm soát chi ngân sách Nhà nước tại Kho bạc Nhà nước thành phố HuếKhóa luận Giải pháp tăng cường công tác kiểm soát chi ngân sách Nhà nước tại Kho bạc Nhà nước thành phố Huế

    Các ban, ngành, sở chủ quản trên cơ sở kế hoạch cấp phát NSNN đã được nhận, thực hiện cấp phát cho các đơn vị cấp dưới trực thuộc và quyết định chi tiết việc sử dụng kinh phí NSNN được cấp theo kế hoạch và chế độ tài chính, định mức chi của Nhà nước. Các cơ quan này chịu trách nhiệm quản lý, kiểm tra, tổng hợp và quyết toán việc sử dụng kinh ph...

    pdf79 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 2012 | Lượt tải: 6

  • Khóa luận Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các xã thuộc chương trình 135 tại huyện Đăk mil tỉnh Đăk NôngKhóa luận Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các xã thuộc chương trình 135 tại huyện Đăk mil tỉnh Đăk Nông

    1. KẾT LUẬN Trong thời đại mà kinh tế thế giới với xu hướng hội nhập như hiện nay thì vai trò nguồn nhân lực đặc biệt quan trọng, nó là đòn bẩy để thúc đẩy kinh tế phát triển, nếu một quốc gia hay một tỉnh thành phố mà không nhận thức được tầm quan trọng đó thì chắc chắn nguồn nhân lực đó sẽ rơi vào tình trạng trì trệ không phát triển. Trong th...

    pdf75 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1768 | Lượt tải: 1

  • ◄
  • 1
  • ...
  • 113
  • 114
  • 115
  • 116
  • 117
  • 118
  • 119
  • 120
  • 121
  • 122
  • 123
  • ...
  • 1007
  • ►

Copyright © 2025 Chia sẻ Thư viện luận văn, luận văn thạc sĩ, tài liệu, ebook hay tham khảo

Chia sẻ: LuanVan.co on Facebook Follow @LuanVanHay