Tổng hợp tất cả luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh để tham khảo.
Ở giai đoạn nào các nhà lãnh đạo và quản lý cũng nhận thức được tầm quan trọng của việc tạo động lực nên đã thử nghiệm nhiều cách khác nhau để đạt tới mục tiêu thúc đẩy người lao động với một hiệu suất cao. Đối với Trường ĐHKT Huế, công tác tạo động lực thúc đẩy làm việc cho giảng viên có ý nghĩa hết sức quan trọng, quyết định sự tồn tại và phá...
146 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1452 | Lượt tải: 2
Tiêu chí “công việc đem lại niềm yêu thích” thì được nhân viên đánh giá khá cao, nhưng bên cạnh đó tỷ lệ trung lập cao chiếm 21.4%, vì vậy đối với những công việc cứ lặp đi lặp lại một cách nhàm chán thì ban lãnh đạo nên tổ chức trưng cầu ý kiến để lấy những giải pháp làm giảm đi sự nhàm chán của công việc mà hiệu quả đạt được vẫn cao. - Đối v...
108 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1555 | Lượt tải: 4
Thực hiện tốt và hoàn thiện công tác QTNNL hiện nay đang là một vấn đề lớn đặt ra đối với mỗi doanh nghiệp. Bởi vì, nguồn nhân lực là một yếu tố quyết định đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp đó. Sự thành công hay thất bại của một đơn vị sản xuất kinh doanh là ở chỗ đơn vị đó có biết sử dụng các yếu tố kích thích người lao động để phát huy ...
104 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1682 | Lượt tải: 1
Để nâng cao chất lượng tín dụng ngân hàng cũng như khích lệ cán bộ ngân hàng hăng say hơn trong công việc, ngân hàng cần có những biện pháp khuyến khích nhân viên bằng các chính sách khen thưởng thích hợp, cần thường xuyên đặt chỉ tiêu kinh doanh đối với từng cán bộ ngân hàng. Đối với những cán bộ xuất sắc hoàn thành vượt chỉ tiêu đề ra, ngân h...
84 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1623 | Lượt tải: 5
Trong hoạt động kinh doanh, khách hàng thường xuyên tiếp xúc giao dịch với nhân viên, mọi thái độ, phong cách làm việc của nhân viên có ảnh hưởng quyết định đến hình ảnh và uy tín của doanh nghiệp đó. Vì vậy, với kiến thức, kinh nghiệm, thái độ phục vụ, khả năng thuyết phục khách hàng, ngoại hình, trang phục nhân viên có thể làm tăng thêm chất ...
83 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 2280 | Lượt tải: 5
Một cán bộ tín dụng khi cho vay cần phải có trách nhiệm đối với khoản cho vay của mình, để một khoản vay xảy ra tình trạng quá hạn thì cán bộ tín dụng phải có trách nhiệm trong việc xử lý khoản nợ quá hạn này. - Trước hết, để tránh tình trạng nợ quá hạn có thể xảy ra, mỗi cán bộ tín dụng cần quản lý được khách hàng vay của mình và biết được kho...
57 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1512 | Lượt tải: 2
Ðể nắm được nhu cầu về nhân viên, nhà hàng nên cân nhắc các yếu tố sau: -Xác định loại kỹ năng nhà hàng sẽ cần. - Xác định nhà hàng sẽ cần bao nhiêu loại kỹ năng khác nhau. - Xác định các cách khác nhau để đáp ứng được các kỹ năng đó. - Xác định loại nhiệm vụ cần làm Thông báo tuyển dụng: Có thể áp dụng các hình thức thông báo tuyển dụng sau ...
76 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 4521 | Lượt tải: 2
Căn cứ theo kết quả kiểm định One sample t test đối với DC thang đo thành phần đồng cảm, khách hàng gần như đang ở vị trí trung lập. Khách hàng ngày càng trở nên khó tính và nhu cầu hay những đòi hỏi ngày càng cao. Để tăng cường sự thỏa mãn cho khách hàng đối với thành phần đồng cảm thì cần thực hiện những phương pháp sau: Cần tăng cường hoạt...
100 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 1736 | Lượt tải: 3
Sự hài lòng của khách hàng là yếu tố sống còn là mục tiêu mà các Ngân hàng hiện nay đang theo đử dụng dịch vụ, ủng hộ các sản phẩm mới của Ngân hàng, giới thiệu Ngân hàng cho các thành viên khác, họ trở thành một khách hàng trung thành của Ngân hàng, từ đó góp phần gia tăng doanh số, thị phần, lợi nhuận và vị thế Ngân hàng trên thị trường.Trên ...
92 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 7296 | Lượt tải: 4
Quá trình lựa chọn nhà thầu tại Ban được thực hiện nghiêm túc, tuân thủ theo đúng luật. Thứ nhất: Chủ đầu tư ra quyết định phê duyệt HSMT sau khi có báo cáo thẩm định HSMT. Thứ hai: Thông báo mời thầu sau khi HSMT được duyệt. Thứ ba: Biên bản mở thầu ghi đầy đủ địa chỉ các nhà thầu theo quy định của HSMT. Thứ tư: Tổ chuyên gia đấu thầu được t...
91 trang | Chia sẻ: phamthachthat | Ngày: 05/08/2017 | Lượt xem: 5627 | Lượt tải: 5
Copyright © 2024 Chia sẻ Thư viện luận văn, luận văn thạc sĩ, tài liệu, ebook hay tham khảo