• Đề tài Các câu hỏi thi công chứcĐề tài Các câu hỏi thi công chức

    CÂU HỎI Phần I: Câu 1: Đồng chí hiểu thế nào là cán bộ, công chức? Chế độ công chức dự bị được quy định như thế nào trong pháp lệnh cán bộ, công chức? So sánh sự giống nhau và khác nhau giữa công chức và công dân? Câu 2: Trong pháp lệnh cán bộ, công chức: Tuyển dụng cán bộ công chức, quyền và quyền lợi của cán bộ công chức được quy định n...

    doc25 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 01/04/2013 | Lượt xem: 17402 | Lượt tải: 1

  • Câu hỏi ôn tập môn quản lý Nhà Nước về kinh tế và đề cương ôn tậpCâu hỏi ôn tập môn quản lý Nhà Nước về kinh tế và đề cương ôn tập

    TRÍCH DẪN Câu 1. Trình bầy các khái niệm: mục tiêu, môi trường, cơ cấu, chức năng, đầu ra, đầu vào của hệ thống? Nghiên cứu các khái niệm này có ý nghĩa gì trong nghiên cứu quản lý nhà nước về kinh tế? Câu 2. Trình bày các nguyên lý điều khiển hệ thống : mối liên hê ngược, bổ sung ngoài, độ đa dạng cần thiết, phân cấp, lan truyền,khâu xung yếu...

    doc4 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 01/04/2013 | Lượt xem: 13429 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Lý luận chung về Nhà nước và pháp luậtĐề tài Lý luận chung về Nhà nước và pháp luật

    Đây là một số đề thi cao học môn Lý luận Nhà nước và pháp luật của Khoa Luật - Đại học Quốc gia Hà Nội. Đề thi số 1 Câu 1: Chức năng kinh tế của nhà nước ta trong tiến trình đổi mới đất nước, hội nhập, xây dựng nhà nước pháp quyền: a) Nêu khái niệm chức năng kinh tế, nêu các hình thức, phương pháp thực hiện chức năng kinh tế của nhà nước ta. ...

    doc2 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 01/04/2013 | Lượt xem: 7220 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Bài soạn ôn thi công chứcĐề tài Bài soạn ôn thi công chức

    TRÍCH DẪN A. Câu hỏi vấn đáp: I. Nhóm câu hỏi về quan điểm, đường lối phát triển giáo dục và Luật giáo dục: Câu 1. Những quan điểm chỉ đạo phát triển giáo dục: 1. GD là quốc sách hàng đầu 2. Xây dựng nền GD có tính nhân văn, dân tộc, khoa học, hiện đại, theo định hướng XHCN 3. Phát triển GD gắn với nhu cầu phát triển kinh tế-xã hội, tiến bộ k...

    doc39 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 01/04/2013 | Lượt xem: 3355 | Lượt tải: 1

  • Trắc ngiệm mạng máy tínhTrắc ngiệm mạng máy tính

    An toàn mạng theo nghĩa là bảo vệ và đảm bảo an toàn . Tài nguyên.của mạng. ARP tìm địa chỉ vật lý của trạm đích để tầng . Liên kết dữ liệu xây dựng khung thông tin (Frame). ATM có tốc độ trao đổi thông tin từ . 155 Mbps đến 622 Mbps Bảo mật là kỹ thuật che dấu thông tin không cho phép các thực thể. Không được quyền truy xuất Bảo vệ các...

    doc18 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 01/04/2013 | Lượt xem: 6103 | Lượt tải: 1

  • Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật – Thực trạng và một số kiến nghịChấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật – Thực trạng và một số kiến nghị

    Đề tài: Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật – Thực trạng và một số kiến nghị MỞ ĐẦU 1 Chương 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ VI PHẠM PHÁP LUẬT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 4 1.1. Khái niệm và đặc trưng của hợp đồng lao động 4 1.1.1. Khái niệm hợp đồng lao động 4 1.1.2. Đặc trưng của hợp đồng lao động 5 1.2. Vi phạm pháp luật về hợp đồng lao động và các yếu t...

    pdf15 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 3527 | Lượt tải: 1

  • Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác giải quyết việc làm ở huyện Duy Tiên – Hà NamThực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác giải quyết việc làm ở huyện Duy Tiên – Hà Nam

    LỜI NÓI ĐẦU Lao động là vốn quý, là yêu tố cơ bản quyết định sự tồn tại và phát triển của mọi hình thức kinh tế - xã hội, chính vì lẽ đó Đảng và nhà nước ta luôn đặt vấn đề về dân số, lao động, việc làm vào vị trí hàng đầu trong các chính sách kinh tế - xã hội. Chính sách đó được thể hiện trong việc hoạch định các chiến lược phát triển kinh tế ...

    doc16 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 4359 | Lượt tải: 3

  • Đề tài Chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH BMG Việt NamĐề tài Chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH BMG Việt Nam

    MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ CHIẾN LƯỢC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I. Chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 1. Khái niệm về chiến lược 2. Chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 3. Vai trò của chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đối với sự phát triển của công ty II...

    doc72 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 18961 | Lượt tải: 6

  • Đề tài Tranh chấp lao động tại công ty Taekwang Vina, thực trạng và giải phápĐề tài Tranh chấp lao động tại công ty Taekwang Vina, thực trạng và giải pháp

    Lời mở đầu Trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế, Việt Nam đang đẩy mạnh thu hút đầu tư trong và ngoài nước. Hệ quả của việc đầu tư là các doanh nghiệp được thành lập ngày càng nhiều, giải quyết nhu cầu việc làm cho người lao động và giảm bớt gánh nặng xã hội cho Nhà nước. Sự phát triển nhanh chóng, đa dạng về các thành phần kinh tế làm cho qu...

    doc19 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 4887 | Lượt tải: 1

  • Hoàn thiện công tác tạo động lực trong lao động tại Công ty xây dựng 319Hoàn thiện công tác tạo động lực trong lao động tại Công ty xây dựng 319

    MỤC LỤC Trang LỜI MỞ ĐẦU 6 PHẦN I : NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP 7 I. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐƠN VỊ THỰC TẬP 7 1. Quá trình hình thành và phát triển 7 1.1 Giới thiệu chung 7 1.2 Đặc điểm hình thành và phát triển 8 2. Hệ thống tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ của đơn vị 8 2.1 Sơ đồ tổ chức bộ máy 9 2.2 Chức năng, nhiệm vụ của đơn vị 10 3. Đặ...

    doc76 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 29/03/2013 | Lượt xem: 3847 | Lượt tải: 1