Luận văn, đồ án, đề tài, tiểu luận, luận án

Công ty chủ động liên hệ với Ban tổ chức về việc cung cấp nước miễn phí cho các sự kiện được tổ chức trong địa phận Long An như là hội thao của các trường học, các cuộc họp ban ngành của cơ quan nhà nước

55 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2724 | Lượt tải: 0

Iphone với giao diện người dùng 3D Iphone với màn hình lớn khoảng hơn 5 inch Iphone giá rẻ ra mắt trong thời gian sắp tới Hợp tác với Facebook Thắt chặt thông tin về sản phẩm mới

30 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 5519 | Lượt tải: 5

Đội c ó số bình chọn cao nhất từ khán giả xem đài trong suốt thời g ian phát sóng sẽ giành suất đến Nam Ph i tham dự “ Hội trại bóng đá toàn cầu Coca-Cola Nam Ph i 2010” vào tháng 6 tới đây. Qua chương trình, các em được gặp gỡ, giao lưu với đại sứ thương hiệu c ủa Coca-Cola lĩnh vực ca nhạc là ca sĩ Phương Vy. Ngoài ra các em còn được xem ...

15 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 3641 | Lượt tải: 4

Xây dựng uy tín đối với khách hàng bằng chế độ bảo hành thuận tiện. Công khai giá bán chính hãng và cách thức khuyến mãi cho mỗi chương trình Xây dựng đội ngũ nhân viên bán hàng chuyên nghiệp Xây dựng chương trình chăm sóc khách hàng sau bán. Chú trọng hơntrong việc lựa chọn nhà cung ứng và khâu kiểm định chất lượng trước bán.

24 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2663 | Lượt tải: 3

Chiến lược kinh doanh của Viettel là sự kết hợp tổng hoà các chiến lược chi phí thấp , chiến lược khác biệt hoá , chiến lược tập trung cho những mục đích khác nhau như cạnh tranh, phát triển và cách thức thâm nhập. Xuất phát từ luận điểm đó, mạng Metfone và đã đạt được những thành công ngoài mong đợi.

24 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 4245 | Lượt tải: 3

Thứ ba, vài thay đổi thể chế bắt đầu với một bảng sạch; thay vào đó họ bắt đầu với sự tồn tại của thừa hưởng một sự đông cứng được những nhóm hành động và những sự sắp đặt thể chế tự mình sản xuất về lịch sử thông qua quá trình liên tục của việc đan xen qua lại, bớt xén hay những sự sắp đặt thể chế hiện hữu tái kết nối theo những cách thức mớ...

79 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2523 | Lượt tải: 0

Q uan tâm tới vấn đề cân bằng côn g việc - cuộc sống riêng củ a nh ân viên D ù nhân viên là " con gà để t rứng vàng" cho công ty nhưng bạn không nên lợi dụng, ép họ làm việc với cường độ khắc nghiệt. Đừng quên rằng ai cũng có cuộc sống riêng ngoài văn phòng và nhân viên sẽ đánh giá cao nếu bạn tôn trọng cuộc sống đó của họ. Kết nối đóng góp...

20 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 5696 | Lượt tải: 3

1. Không ngừng tự phê bình (Hansei) -Nhận định những thiếu sót của dự án. -Phát triển biện pháp đối phó để tránh lập lại sai lầm. 2. Cải tiến liên tục(Kaizen) -Luôn tìm hiểu và xác định nguyên nhân gốc của vấn đề. -Chuẩn hóa những giải pháp trở thành kiến thức mới cho nhân viên.

23 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 3610 | Lượt tải: 4

Khía cạnh hành vi trong kiểm soát quốc tế (Giải quyết vấn đề chống đối trong kiểm soát) Vượt qua sự chống đối về kiểm soát:hạn chếc.đối Hệ thống kiểm soát có trọng tâm rõràng,thích hợp, được phổ biến rộng rãi, vì mục tiêu chung. Hệ thống kiểm soát phải khách quan Chú ý đặc điểm văn hóa địa phương Xây dựng văn hóa công ty,văn hóa hợp tác

38 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 4081 | Lượt tải: 4

Hoàn cảnh thay đổi theo thời gian và các tiến bộ khoa học đã vượt xa ảnh hưởng khả năng đứng vững của liên minh chiến lược

34 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 4120 | Lượt tải: 3