• Đề tài Văn hóa kinh doanh trong thực hiện hợp đồng lao động tại các khu công nghiệp ở Việt NamĐề tài Văn hóa kinh doanh trong thực hiện hợp đồng lao động tại các khu công nghiệp ở Việt Nam

    +Quốc hội cần kịp thời điều chỉnh sửa đồi, bổ sung hệ thống pháp luật một cách đầy đủ hơn, chặt chẽ hơn, chế tài mạnh hơn để những bên vi phạm hợp đồng lao động không còn tái phạm và là tiếng chuông cảnh báo cho những ai có ý định lợi dụng những lỗ hổng của hợp đồng lao động. +Nâng cao hiệu quả của công đoàn, cơ quan bảo vệ lợi ích của người lao đ...

    docx20 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2194 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Chiến lược công ty Tân Hiệp Phát 2010-2020Đề tài Chiến lược công ty Tân Hiệp Phát 2010-2020

    Lý luận và thực tiễn ñã chứng minh, chiến lược kinh doanh có một vai trò rất quan trọng trong hoạt ñộng của các doanh nghiệp hiện ñại. Hoạt ñộng trong ngành mà sựcạnh tranh có tính chất quyết liệt, một chiến lược kinh doanh ñúng ñắn là hết sức cần thiết ñối với công ty Tân Hiệp Phát vì Công ty không thểnào dựa mãi vào những ưu thếcủa mình n...

    pdf74 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 9534 | Lượt tải: 3

  • Đề tài Chiến lược SCTV trong giai đoạn 2010- 2020Đề tài Chiến lược SCTV trong giai đoạn 2010- 2020

    Theo nhóm nghiên cứu đa phương tiện (MRG) trong “Dự đoán IPTV toàn cầu năm 2005-2009”: tốc độ phát triển IPTV rất cao: gần 1000%. Thị trường IPTV trên thế giới phát triển ở mức tăng kép hàng năm 78% lên tới 36.9 triệu người sử dụng vào năm 2009. Doanh thu dịch vụ còn tăng nhanh hơn trong cùng thời kì, từ 880 triệu USD tới 9.9 tỷ USD. Theo I...

    pdf51 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 3315 | Lượt tải: 1

  • Chương 9: Marketing và thương hiệu điểm đến hiện đạiChương 9: Marketing và thương hiệu điểm đến hiện đại

    MARKETINGĐIỂMĐẾN: -Tăng trưởng về lượng tham quan. -Tăng đầu tư, phát triển vùng (địa phương)

    pdf7 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2194 | Lượt tải: 1

  • Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH sản xuất-thương mại-dịch vụ Hoa Đất ViệtThực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH sản xuất-thương mại-dịch vụ Hoa Đất Việt

    Trong công cuộc đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, thì con người là một nguồn lực vô cùng quan trọng, là nhân tố quyết định sự phát triển của các doanh nghiệp nói chung và công ty Hoa Đất Việt nói riê ng. Chính vì thế m à v iệc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua đào tạo là một yêu cầu đúng đắn và cấp thiết đối với công...

    pdf29 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2608 | Lượt tải: 2

  • Đề tài Lập chiến lược cho công ty kiểm toán A&C giai đoạn 2010 - 2020Đề tài Lập chiến lược cho công ty kiểm toán A&C giai đoạn 2010 - 2020

    Gần 10 năm xây dựng và phát triển Công ty Kiểm Toán Và Tư Vấn A&C đang ngày càng khẳng định là một trong những công ty hàng đầu trong nước chuyên cung cấp dịch vụ kiểm toán, thực hiện các dịch vụ v à tư vấn thuộc lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, Tài chính kế toán, Thuế và Đầu tư. Với quan điểm vì lợi ích cao nhất của khách hàng và những đối tượn...

    pdf60 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2738 | Lượt tải: 5

  • Đề tài Xây dựng và áp dụng KPI – các chỉ số thành tích cốt yếuĐề tài Xây dựng và áp dụng KPI – các chỉ số thành tích cốt yếu

    KPI được áp dụng khá phổ biến trên thế giới cũng như các doanh nghiệp nước ngoài và đem lại hiệu quả rất lớn. Tuy nhiên đối với các DNVN thì việc áp dụng KPI chỉ mới thực hiện những năm gần đây và chưa thực sự đem lại hiệu quả. Do vậy để nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực, các doanh nghiệp, tổ chức cần xây dựng những chuẩn KPI phù hợ...

    pdf22 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 6335 | Lượt tải: 6

  • Bài tập nhóm quản trị marketing : Bài tập số 8Bài tập nhóm quản trị marketing : Bài tập số 8

    Người ta thường hạ thấp giá trị nghề bán hàng và hiểu không đúng đắn về những người bán hàng. Đó là quan điểm sai lầm. Va i trò của người bán hàng là rất lớn. Ngoài việc, những người bán hàng là những người trực tiếp làm ra doanh thu, họ còn là những người truyền tải hình ảnh và bộ mặt của doanh nghiệp. Có 3 hình thức bán hàng: Thứ nhất là...

    pdf22 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 5667 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Xây dựng chiến lược công ty viễn thông ViettelĐề tài Xây dựng chiến lược công ty viễn thông Viettel

    - Xây dựng, đào tạo đội ngũ CBCNV, chuyên gia của Viettel có đủ năng lực, phẩm chất, kinh nghiệm làm việc trong môi trường cạnh tranh quốc tế. - Sử dụng nguồn lực chất lượng cao trong đó huy động nguồn lực của Tập đoàn Viễn thông Quân đội là 5% và của địa phương là 95%. Về kinh nghiêm, Công ty huy động 80% kinh nghiệm của Tập đoàn và 20% kinh n...

    pdf51 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 6015 | Lượt tải: 4

  • Thay đổi chính sách lương thưởng tạo động lực cho nhân viênThay đổi chính sách lương thưởng tạo động lực cho nhân viên

    Trước khira quyết định thay đổi chính sách lương thưởng cần phân tích trường lực và đánhgiá xem yếu tố nào mạnh hơn từ đó đưara giải pháp phù hợp mới có thể tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả hơn.

    pdf27 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2810 | Lượt tải: 3