• Báo cáo Phân tích tài chính Công ty cổ phần nước giải khát Sài Gòn - TRIBECOBáo cáo Phân tích tài chính Công ty cổ phần nước giải khát Sài Gòn - TRIBECO

    Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp hiện hành được xây dựng xác định trên cơ sở thu nhập chịu thuế suất thuế TNDN trong năm hiện hành. Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp hoãn lại được xác định trên cơ sở số chênh lệch tạm thời được khấu trừ, số chênh lệch tạm thời chịu thế và thuế suất thuế TNDN

    pdf64 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2450 | Lượt tải: 1

  • Đề tài : Tìm hiểu về chuỗi cung ứng của NOKIAĐề tài : Tìm hiểu về chuỗi cung ứng của NOKIA

    - Nokia đã đầu tư hàng trăm triệu USD để xây dựng các hệ thống phân phối và mạng lưới bán lẻ tại các nước đang phát triển. Nhờ vậy, đây là hãng điện thoại di động số một ở Trung Quốc, Ấn Độ và đang tăng trưởng mạnh ở châu Phi, thị trường châu Á. - Nokia có chuỗi cung ứng linh hoạt và gọn nhẹ, có các nhà cung cấp tuyệt vời,sản phẩm phù hợp nhiều đố...

    docx15 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2776 | Lượt tải: 1

  • Tìm hiểu Báo cáo thuế trong kinh doanh Xuất khẩuTìm hiểu Báo cáo thuế trong kinh doanh Xuất khẩu

    Thiếu hiểu biết về L/C cũng như các văn bản pháp luật quốc tế điều chỉnh về thanh toán quốc tế như UCP, ISBP, Incortems . Trong DN xuất khẩu không có bộ phận chuyên trách giao dịch L/C, hoặc có nhưng yếu và thiếu kinh nghiệm Trong quá trình soạn thảo L/C , nhân viên văn thư thường mắc 3 lỗi chính: Not correct; not complete; not co...

    pptx44 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2223 | Lượt tải: 0

  • Thay đổi chính sách lương thưởng để thu hút người tài vào làm việcThay đổi chính sách lương thưởng để thu hút người tài vào làm việc

    Động lực •Kỳ vọng vào năng lực, quy mô phát triển •Hoàn thành các kế hoạch(quý/ năm) •Tạo thương hiệu riêng về mảng nhân lực

    pdf11 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2493 | Lượt tải: 1

  • Tiểu luận Sự thay đổi về mặt xã hội, kĩ thuật và thể chếTiểu luận Sự thay đổi về mặt xã hội, kĩ thuật và thể chế

    Scott (2001) cho rằng Weber (1924/1968) là “ một trong những thuyết gia về xã hội đầu tiên chú ý đến tầm quan trọng trung tâm của tính hợp pháp trong cuộc sống xã hội” và rằng Parsons (1960) là người đầu tiên kết nối tính hợp pháp với các mục tiêu của tổ chức. Scott diễn giải sự nhấn mạnh của những người theo trường phái tân thể chế đối với sự...

    pdf24 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2223 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Chất lượng tín hiệu và chất lượng dịch vụ : một nghiên cứu về các chương trình MBA trong nước và quốc tế ở Việt NamĐề tài Chất lượng tín hiệu và chất lượng dịch vụ : một nghiên cứu về các chương trình MBA trong nước và quốc tế ở Việt Nam

    Dựa trên các khái niệm được phát triển bởi Erdem, T. & Swait, J. (1998) tác giả xây dựng các mục trong thiết kế đo lường, nhưng tác giả lại không đề cập nhiều đến các khái niệm này. Nghiên cứu định tính được dùng để điều chỉnh lại mô hình, nhưng trong bài viết, tác giả không diễn giải kết quả của nghiên cứu định tính. Như vậy, thứ nhất, tác giả c...

    ppt30 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2441 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Giải pháp nâng cao kiến thức thương hiệu Vina-GiầyĐề tài Giải pháp nâng cao kiến thức thương hiệu Vina-Giầy

    Đây là một dự án OD nhỏ mà nhóm chúng tôi gồm 3 thành viên đã cố gắng hoàn thành trong một khoảng thời gian tương đối ngắn là 3 tuần. Số lượng phản hồi trong cuộc khảo sát cũng tương đối nhỏ, 33 người phản hồi, vì thời gian thực hiện hạn hẹp. Nhưng các kết quả thu được cũng phần nào đánh giá được thực trạng của Vina-Giầy, và đã có các phát ...

    pdf28 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 3327 | Lượt tải: 3

  • Phân tích các yếu tố văn hóa chính thúc đẩy việc thực thi chiến lược của VietinbankPhân tích các yếu tố văn hóa chính thúc đẩy việc thực thi chiến lược của Vietinbank

    Vietibankluôn hướng tới hệ thống các giá trị về Chân -Thiện -Mỹ và đều vì một mục tiêu phát triển bền vững của cả hệ thống Sự thịnh vượng của khách hàng là sự thành công của VietinBank kết hợp hài hoà lợi ích trước mắt và lợi ích lâu dài của VietinBank và khách hàng VănhóaVietinbank-yếutốvàngcủathànhcông

    pdf24 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2278 | Lượt tải: 0

  • Đề tài Những vấn đề cốt lõi trong nghiên cứu của sự đổi mới và cách tânĐề tài Những vấn đề cốt lõi trong nghiên cứu của sự đổi mới và cách tân

    Tất cả ba quá trình dự a vào sự phân chia không gian và phân biệt các lớp xã hội khác nhau đang s ống, làm việc, và chơi ở nơi khác nhau. Nếu không có phân bố không gian không thể duy trì được sự khác biệt như vậy, do đó, không gian là cái cơ bản để phát triển cơ cấu xã hội theo thời gian. Trong khi phân tích của G rossberg diễn đạt các khá...

    pdf60 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2298 | Lượt tải: 0

  • Tiểu luận Quản trị nhóm nhân viên đa văn hóaTiểu luận Quản trị nhóm nhân viên đa văn hóa

    Một số tổ chức chỉ có nhữn g người đến từ một nền văn hoá, nhưng không ít nơi có người từ nhiều nền văn hoá khác nhau cho nên các nhà quản trị trong thế kỷ này cần phải thành thạo việc quản lý nguồn nhân lực đa văn hoá, nhanh chóng nắm bắt đặc điểm củ a các nền văn hoá, bởi nó có ý nghĩa quan trọng trong việc hình thành hành vi của nhân viê...

    pdf18 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 3860 | Lượt tải: 5