• Chính sách tuyển dụng Công ty Truss-Rite International Việt NamChính sách tuyển dụng Công ty Truss-Rite International Việt Nam

    Đảm bảo tính thực tế Tiết kiệm chi phí đăng tuyển Kết quả tuyển chọn thỏa mãn yêu cầu bộ phận có nhu cầu Đánh giá thời gian thử việc có nhiều tác dụng tích cực Giảm thiểu chi phí thiết kế website.

    ppt20 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2412 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Chính sách bán hàngBài giảng Chính sách bán hàng

    Các chính sách chăm sóc khách hàng: +Tư vấn trung thực,giải thích tận tình, cam kết rõ ràng,chính sách đổi trả hàng linh hoạt,. +Bảo hành sản phẩm sau khi mua +Chính sách phục vụ +Chính sách hậu mãi +Tiếp nhận thông tin phản hồi

    pdf18 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 5188 | Lượt tải: 0

  • Chiến lược Marketing cho hãng điện thoại di động NokiaChiến lược Marketing cho hãng điện thoại di động Nokia

    Thành công lâu dài của Nokia không bởi vì do sản phẩm của mình –bên cạnh đó, chiến lược marketing thực tiễn, đổi mới và mang tính tương tác cũng đóng vai trò quan trọng và Nokia tiếp tục trao đổi với người tiêu dùng của mình với một cách đầy xúc cảm -sử dụng hoạt động tài trợ để mang lại giá trị cho khách hàng, và tạo ra sự khát kha...

    pdf35 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2836 | Lượt tải: 2

  • Báo khoa học Phân tích chiến lược tăng trưởng tập trung tại công ty viễn thông quân đội (viettel)Báo khoa học Phân tích chiến lược tăng trưởng tập trung tại công ty viễn thông quân đội (viettel)

    Q ua việc nghiên cứu chiến lược tăng trưởng tập trung của Tổng công ty Viettel chúng ta có thể hiểu được tình hình hoạt động của Công ty và các quyết định của công ty đã giúp cho thương hiệu VIETTEL lần lượt vượt qua khó khăn để ngày nay trở thành thương hiệu viễn thông số 1 tại Việt nam . Bên cạnh chiến lược định vị đúng, Viettel còn thể hi...

    pdf27 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2184 | Lượt tải: 0

  • Tiểu luận Chiến lược marketing của Honda & Bài học kinh nghiệm ở Việt NamTiểu luận Chiến lược marketing của Honda & Bài học kinh nghiệm ở Việt Nam

    Rất nhiều doanh nghiệp thành công đã thường xuyên có mối quan hệ với các viện nghiên cứu, t hường xuyên đổi mới công nghệ , thay đổi kiểu dáng, đưa ra kiểu dáng mới. Cần lưu ý thị trường Việt Nam, kể cả thị trường nội địa, đã trở thành một bộ phận của thị trường toàn cầu, nên hy vọng sử dụng nhữn g công nghệ cũ ở Việt Nam rất không hiện thự...

    pdf10 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 3238 | Lượt tải: 2

  • Tiểu luận Quản trị chiến lược: Công ty du lịch VietravelTiểu luận Quản trị chiến lược: Công ty du lịch Vietravel

     Chiến lược theo giai đoạn phát triển ngành Hiện nay ngành du lịch đang ở trong giai đoạn tăng trưởng, đặc điểm: + Số lượng đối thủ cạnh tranh, quy mô thị trường, tốc độ tăng trưởng tăng lên. + Doanh nghiệp phải tăng năng suất, quy mô để tận dụng lợi thế Doanh nghiệp cần phải đầu tư duy trì vị thế cạnh tranh tương đối tăng trưởng song song ...

    pdf26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 16918 | Lượt tải: 2

  • Bài giảng Chiến lược bán hàngBài giảng Chiến lược bán hàng

    Chiến lược liên kết là kế hoạch hay phương pháp tiếp cận dài hạn để lựa chọn và xây dựng một mối quan hệ thích hợp giữa tổ chức bán hàng và tổ chức khách hàng để cùng đạt được những mục tiêu của cả hai tổ chức

    pdf17 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 3103 | Lượt tải: 0

  • Bàn về chế độ Lương & Thưởng của Vinatex Mart Biên Hòa 1Bàn về chế độ Lương & Thưởng của Vinatex Mart Biên Hòa 1

    Đối với hệ thống Vinatex Mart Cho phép chính sách mở cho các thành viên Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá linh hoạt, gắn liền hiệu quả công việc

    ppt22 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2739 | Lượt tải: 2

  • Chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Đồng Nai thời kì Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa, hiện trạng và giải phápChất lượng nguồn nhân lực tỉnh Đồng Nai thời kì Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa, hiện trạng và giải pháp

    Sở giáo dục đào tạo, các trƣờng đại học, cao đẳng, dạy nghề phải gắn việc đào tạo với nhu cầu lao động của xã hội. Xây dựng chƣơng trình học tập thực tế sâu sát đáp ứng đƣợc yêu cầu của nhà tuyển dụng. Ngoài việc dạy nghề, cần phải chú trọng đào tạo nhân cách ngƣời lao động, nâng cao tác phong công nghiệp, các kĩ năng xã hội để sản phẩm đào...

    pdf94 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 4625 | Lượt tải: 1

  • Tiểu luận Hành trình thay đổi cá nhân trong tổ chứcTiểu luận Hành trình thay đổi cá nhân trong tổ chức

    Chúng tôi cho rằng sự hiểu biết về hành trình thay đổi trong các tổ chức phức tạp đòi hỏi một sự phối hợp của lý luận và nghiên cứu được thực hiện thông qua các cấp độ phân tích cá nhân và tổ chức. Sau cùng, để nắm được toàn bộ các thay đổi của của tổ chức bao gồm sự hiểu biết những thay đổi mà cá nhân tham gia trong tổ chức đang trải qua tro...

    pdf33 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2992 | Lượt tải: 1