• Bài tập 2: Hình sự Module 2Bài tập 2: Hình sự Module 2

    ĐỀ BÀI: Khoảng 9h sáng ngày 4 tháng 6 năm 2007, A có hành vi đi xe máy vượt đèn đỏ và bị cảnh sát giao thông B yêu cầu dừng xe. A dừng xe, rút 100.000 đưa cho B và xin không xử phạt hành vi vi phạm. B từ chối nhận số tiền này và kiên quyết yêu cầu A cho kiểm tra giấy tờ xe. A quan sát thấy đường phố lúc này khá vắng vẻ nên xô mạnh vào người cảnh sá...

    doc5 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 08/03/2013 | Lượt xem: 3081 | Lượt tải: 1

  • Tìm hiểu về thực trạng giải quyết tranh chấp trong lĩnh vực chứng khoán và đưa ra ý kiến pháp lý để hạn chế và giải quyết tốt các tranh chấpTìm hiểu về thực trạng giải quyết tranh chấp trong lĩnh vực chứng khoán và đưa ra ý kiến pháp lý để hạn chế và giải quyết tốt các tranh chấp

    Bài tập học kỳ chứng khoán: Tìm hiểu về thực trạng giải quyết tranh chấp trong lĩnh vực chứng khoán và đưa ra ý kiến pháp lý để hạn chế và giải quyết tốt các tranh chấp . ĐẶT VẤN ĐỀ. Thị trường chứng khoán được coi là môi trường đầu tư kinh doanh phức tạp và nhạy cảm, số lượng người tham gia đông đảo, giá trị đầu tư lớn cùng với độ rủi ro cao, ké...

    doc16 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 08/03/2013 | Lượt xem: 3442 | Lượt tải: 1

  • Hậu quả pháp lý của việc thực hiện tập trung kinh tế theo luật cạnh tranh 2004Hậu quả pháp lý của việc thực hiện tập trung kinh tế theo luật cạnh tranh 2004

    A. ĐẶT VẤN ĐỀ. Tập trung kinh tế là hiện tượng thuộc về quyền tự do của các doanh nghiệp, theo các nguyên lý của kinh tế thị trường mà ở đó quyền tự do khế ước, tự do lập hội . được pháp luật thừa nhận và đảm bảo thực hiện. Điều này, ở nước ta được ghi nhận trong Bộ luật Dân sự và trong Luật Doanh nghiệp. Tuy nhiên, tự do suy cho cùng cũng chỉ là ...

    doc13 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 08/03/2013 | Lượt xem: 3988 | Lượt tải: 4

  • Kiểm soát các giao dịch có nguy cơ phát sinh tư lợiKiểm soát các giao dịch có nguy cơ phát sinh tư lợi

    Trong hoạt động đầu tư kinh doanh của các cơ quan, doanh nghiệp không phải lúc nào chủ sở hữu cũng có thể tự minh tiến hành các hoạt động để mang lại lợi ích cho mình mà chủ yếu phải thục hiện thông qua người đại diện, người được ủy quyền. kinh tế càng phát triển quy mô doanh nghiệp càng lớn thì hoạt động ủy quyền ngày càng tang. Bởi vậy, luôn tồn ...

    doc19 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 08/03/2013 | Lượt xem: 6051 | Lượt tải: 5

  • Đề 17: Môn Luật Lao động (Phân tích các điều kiện có hiệu lực của hợp đồng lao động)Đề 17: Môn Luật Lao động (Phân tích các điều kiện có hiệu lực của hợp đồng lao động)

    Phân tích các điều kiện có hiệu lực của HĐLĐ? a. Cam kết ghi trong hợp đồng phải là sự thỏa thuận, thống nhất ý chí của các bên tham trong hợp đồng lao động. b. Các bên tham gia hợp đồng lao động phải có năng lực kí kết, thực hiện và tham gia hợp đồng lao động. c. Mục đích và nội dung của hợp đồng lao động không được vi phạm. d. Hợp đồng lao động ...

    doc15 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 08/03/2013 | Lượt xem: 3841 | Lượt tải: 1

  • Đề tài Thực thi quyền sở hữu trí tuệ theo qui định của hiệp định TripsĐề tài Thực thi quyền sở hữu trí tuệ theo qui định của hiệp định Trips

    Đề tài: Thực thi quyền sở hữu trí tuệ theo qui định của hiệp định trips. I, TÍNH CẤP THIẾT CỦA VIỆC NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI: Khi xã hội càng phát triển với những thành tựu và những biến đổi không ngừng của khoa học kỹ thuật thì giá trị sở hữu trí tuệ ngày càng được đề cao và coi trọng trong mỗi sản phẩm, mỗi thành quả lao động. Sở hữu trí tuệ có vai trò...

    doc7 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 08/03/2013 | Lượt xem: 5862 | Lượt tải: 2

  • Nêu và phân tích các quy định hiện hành về việc kí kết thỏa ước lao động tập thểNêu và phân tích các quy định hiện hành về việc kí kết thỏa ước lao động tập thể

    Nêu và phân tích các quy định hiện hành về việc kí kết thỏa ước lao động tập thể Trong hệ lao động của nền kinh tế thị trường thì NLĐ luôn ở vị trí thế hơn so với NSDLĐ. Chính sự bất bình đẳng và sự bóc lột sức lao động đến mức nào đó sẽ khiến cho những NLĐ liên kết lại với nhau và cùng nhau đình công chống lại NSDLĐ. Điều đó sẽ khiến cho quan hệ ...

    docx6 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 08/03/2013 | Lượt xem: 3802 | Lượt tải: 1

  • Thủ tục để việc giải thể và chấm dứt hợp đồng với những người lao động trong hai phân xưởng nói trên đúng pháp luậtThủ tục để việc giải thể và chấm dứt hợp đồng với những người lao động trong hai phân xưởng nói trên đúng pháp luật

    Doanh nghiệp đầu tư nước ngoài A do gặp khủng hoảng về kinh tế nên muốn giảm chỗ làm việc. Để thực hiện ý định trên, doanh nghiệp giải thể phân xưởng bảo dưỡng và phân xưởng đóng gói sản phẩm (thuê công ty khác thực hiện các công đoạn này). Với lý do nói trên, công ty chấm dứt hợp đồng lao động với 50 lao động ở hai phân xưởng nói trên và 15 lao độ...

    doc5 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 08/03/2013 | Lượt xem: 2988 | Lượt tải: 2

  • Bài tập lớn lao động học kỳ - Đề 17Bài tập lớn lao động học kỳ - Đề 17

    Câu lạc bộ (CLB) bong đá T ký hợp đồng với cầu thủ B trong mùa giải 2008 kéo dài từ tháng 2/2008 đến hết tháng 8/2008. Mức lương cầu thủ B đề nghị CLB trả là 15 triệu/tháng, nhưng anh B không muốn đóng bảo hiểm xã hội. Vì vậy, giữa CLB và anh B đã thảo thuận ký với nhau 3 hợp đồng lao động: hợp đồng thứ nhất có thời hạn 2 tháng 15 ngày, hợp đồng th...

    doc4 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 08/03/2013 | Lượt xem: 2842 | Lượt tải: 1

  • Bài tập 1: Môn tố tụng dân sựBài tập 1: Môn tố tụng dân sự

    Ông A và bà B có ba người con chung là C, D, E. C cư trú tại quận N thành phố H. D, E cư trú tại quận P thành phố Q. Năm 2005 ông A, bà B chết không để lại di chúc. Ông A, bà B có một mảnh đất diện tích 500m2 tại quận M thành phố H. Sau khi ông A, bà B chết C, D xẩy ra tranh chấp về việc phân chia di sản thừa kế mảnh đất trên. C khởi kiện ra Tòa án...

    doc3 trang | Chia sẻ: lvcdongnoi | Ngày: 08/03/2013 | Lượt xem: 3987 | Lượt tải: 2