Luận văn, đồ án, đề tài, tiểu luận, luận án
Cộng đồng chia sẻ luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài tham khảo cho các bạn học sinh, sinh viên
Luận văn Nghiên cứu tài sản thương hiệu định hướng người tiêu dùng cho chuỗi cửa hàng thức ăn nhanh lotteria tại Đà NẵngGiá trị chính của nghiên cứu này là cung cấp một sự hiểu biết sâu hơn về tài sản thương hiệu cho chuỗi cửa hàng thức ăn nhanh Lotteria tại Đà Nẵng bằng việc xem xét giá trị thương hiệu định hướng người tiêu dùng trong ngành thức ăn nhanh, trong bối cảnh thị trường thức ăn nhanh đang phát triển nhanh chóng và cạnh tranh mạnh mẽ tại Việt Nam như...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 1179 | Lượt tải: 1
Luận văn Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ gửi tiền tiết kiệm tại ngân hàng vietinbank Ðắk LắkTrong các yếu tố của nhân tố này, thì yếu tố “Nhân viên Vietinbank nhiệt tình hỗ trợ khách hàng ñể có lợi ích tốt nhất” có ảnh hưởng lớn ñến nhân tố Cảm thông nhưng lại ñược khách hàng ñánh giá thấp nhất trong tất cả các yếu tố, do ñó VietinBank ðắk Lắk cần thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao ñánh giá của khách hàng ñối với nhân tố này. Các ...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 999 | Lượt tải: 0
Luận văn Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty sữa đậu nành Việt Nam - VinasoyHệ thống đánh giá thành tích nhân viên hiện tại của công ty còn rời rạc, chưa có hệ thống. Vì thế tác giả đề xuất phải có sự kết hợp giữa các đối tượng đánh giá tạo thành một hệ thống, và có sự phân chia trọng số giữa các đối tượng đó. Cá nhân tự đánh giá: áp dụng cho tất cả các nhân viên đang công ty tại mọi vị trí công việc ở công ty Cấp tr...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 1198 | Lượt tải: 1
Luận văn Hoạch định nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP đầu tư & phát triển Việt Nam chi nhánh Bình ĐịnhNgoài ra, khi ngân hàng có sản phẩm, dịch vụ mới, hay có những quy trình, quy định nghiệp vụ mới thì cũng cần tổ chức các khóa đào tạo, tập huấn cho nhân viên để có kiến thức cụ thể hơn về sản phẩm, dịch vụ đang hiện có, cũng như nắm rõ các quy trình nghiệp vụ hiện hành. Sau các khóa đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, những cán bộ t...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 4284 | Lượt tải: 6
Luận văn Giải pháp marketing cho vay hộ gia đình, cá nhân tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn – Chi nhánh tỉnh Kon TumƯu tiên tập trung trang bị, cải thiện, chỉnh trang căn bản bộ mặt phòng giao dịch trong toàn chi nhánh như về trụ sở, trang thiết bị, nơi làm việc, biển hiệu Gia tăng thêm giá trị cho kênh phân phối SMSBanking về việc cập nhật các thông tin chung như lãi suất vay, kỳ hạn trả nợ gốc, lãi khi đến hạn. - Thành lập thêm qu y giao dịch phục vụ dành ...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 1032 | Lượt tải: 0
Luận văn Nghiên cứu sự hài lõng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ mạng riêng ảo vpn tại trung tâm viễn thông khu vực III – Trực thuộc công ty viễn thông liên tỉnhGiả thiết H1: Độ tin cậy càng cao thì sự hài lòng dịch vụ càng cao Kết quả phân tích hồi quy cho thấy mối quan hệ cùng chiều giữa độ tin cậy và sự hài lòng với hệ số hồi quy là 0.179. Cho thấy Độ tin cậy có ảnh hưởng đến sự hài lòng. Giả thiết H2: Khả năng đáp ứng càng cao thì sự hài lòng dịch vụ càng cao Kết quả phân tích hồi quy cho thấy mố...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 968 | Lượt tải: 0
Luận văn Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ thông quan hàng hóa tự động vnaccs / vcis tại Đà NẵngKIỂM ĐỊNH THANG ĐO VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 3.3.1. Kiểm định thang đo bằng CFA, hệ số tin cậy tổng hợp a. Phân tích nhân tố khẳng định CFA * Kiểm định sự phù hợp của mô hình Các khái niệm: Hệ thống VNACCS/VCIS, Mức độ tin cậy, Khả năng đáp ứng, Mức độ an toàn, Sự cảm thông (Hiểu nhu cầu KH), Thủ tục và quy trình, Cơ chế giám sát và góp ý đạt gi...
27 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 1189 | Lượt tải: 0
Luận văn Quản trị rủi ro tín dụng đối với khách hàng doanh nghiệp tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn – Chi nhánh tỉnh Gia LaiNhững hạn chế và nguyên nhân trong QTRRTD đối với khách hàng Doanh nghiệp của Agribank Gia Lai * Hạn chế: Năng lực dự báo, phân tích ngành, phân tích tài chính, phát hiện và xử lý khoản vay có vấn đề của chi nhánh nói chung và của cán bộ còn rất yếu; Hệ thống chấm điểm xếp hạng tín dụng nội bộ của Agribank còn có những hạn chế nhất định; Công ...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 1034 | Lượt tải: 4
Luận văn Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty truyền tải điện 2Có rất nhiều phương pháp đào tạo khác nhau và việc chọn lựa phương pháp đào tạo hợp lý có ảnh hưởng rất lớn đến chất lượng đào tạo và việc tiếp thu của học viên. Việc áp dụng nhiều phương pháp đào tạo khác nhau còn giúp cho bộ phận làm công tác đào tạo so sánh được những ưu điểm và nhược điểm của mỗi phương pháp để lựa chọn phương pháp hiệu quả...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 1255 | Lượt tải: 1
Luận văn Phân tích hoạt động cho vay tiêu dùng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh Nam phước Quảng NamNâng cao các kỹ năng giao dịch của nhân viên với khách hàng theo những tiêu chí như tôn trọng khách hàng, trung thực với khách hàng, tạo niềm tin, tăng mức độ hài lòng cho khách hàng, cầu thị khi giao dịch với khách hàng và đồng cảm với khách hàng. Agribank Nam Phước cần có chính sách đầu tư đào tạo cho đội ngũ cán bộ bằng nhiều hình thức: tự ...
27 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 1208 | Lượt tải: 2
