Luận văn, đồ án, đề tài, tiểu luận, luận án
Cộng đồng chia sẻ luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài tham khảo cho các bạn học sinh, sinh viên
Luận văn Đánh giá sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại chi nhánh công ty TNHH phần mềm fpt tại Đà NẵngXây dựng các chƣơng trình sẻ chia cuộc sống, giúp đỡ những đồng nghiệp có hoàn cảnh khó khăn. + Có các chƣơng trình dã ngoại, tham quan du lịch phong phú hơn, cần xây dựng một số điểm tham quan khác, tạo sự hứng khởi cho cán bộ công nhân viên. + Để nhân viên tham gia vào việc quyết định các phúc lợi + Công ty tiếp tục phát huy những chƣơng tr...
27 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1083 | Lượt tải: 0
Luận văn Hoàn thiện công tác quản lý thuế tài nguyên tại cục thuế tỉnh Đắk LắkNhìn chung hệ thống pháp luật và các văn bản hướng dẫn chưa hoàn thiện, có những nội dung chưa sát với thực tế quản lý thu thuế như chính sách phức tạp, chưa rõ ràng; Đồng thời, chính sách thuế hay bị thay đổi gây nhiều khó khăn cho quản lý thu thuế. Một số địa bàn ít phát sinh các hoạt động khai thác tài nguyên, khoáng sản, số thu về tài nguy...
27 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1203 | Lượt tải: 0
Luận văn Phát triển nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 2Công ty chưa chú trọng việc chuyển dịch cơ cấu chất lượng NNL theo hướng nâng cao về trình độ chuyên môn kỹ thuật, phát triển NNL chất lượng cao, toàn diện ở tất cả các cấp. Công tác hoạch định NNL chưa có góc nhìn tổng thể từ các góc độ như thực trạng NNL hiện tại, tiến bộ khoa học kỹ thuật của trang thiết bị máy móc Công tác hoạch định ngh...
13 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1159 | Lượt tải: 0
Luận văn Hoàn thiện kênh phân phối sản phẩm tại công ty cổ phần bia Hà nội – Quảng BìnhĐể triển khai hợp tác hiệu quả giữa Công ty và các trung gian phân phối cần thực hiện qua 3 bước sau:20 - Bước 1: Công ty đưa ra những chính sách rõ ràng đối với các trung gian - Bước 2: Công ty sẽ đánh giá khả năng thực hiện của từng thành viên - Bước 3: Công ty cần phải thường xuyên theo dõi đánh giá về khả năng thích hợp của các chính sác...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1382 | Lượt tải: 4
Luận văn Giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại ủy ban nhân dân quận liên chiểuCơ hội thăng tiến: Qua bảng 2.19, cho thấy tỷ lệ lãnh đạo quản lý và lao động chuyên môn nghĩ rằng mình có cơ hội thăng tiến lên nữa là khá cao trên 60%, trong khi đó đối với lao động hợp đồng thì họ lại nghĩ khác. Qua tìm hiểu thì được biết nguyên nhân là do lãnh đạo quản lý và lao động chuyên môn đều có bằng cấp, trình độ chuyên môn, kinh ng...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 896 | Lượt tải: 1
Luận văn Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ vận chuyển hành khách nội địa của hãng hàng không Vietjet AirSau khi phân tích EFA, 5 nhân tố được đưa vào mô hình là: (1) Phương tiện hữu hình, (2) Cam kết đáp ứng khách hàng, (3) Năng lực phục vụ, (4) Sự đồng cảm và (5) Giá cả. Sau khi phân tích hồi quy ta thấy không có biến nào bị loại khỏi mô hình. Tiếp theo tác giả tiến hành nghiên cứu kiểm định giả thuyết mô hình nghiên cứu đề ra. - Giả thuyết H1:...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1863 | Lượt tải: 0
Luận văn Nghiên cứu sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ hàng không tại cảng hàng không Buôn ma thuột – Chi nhánh tổng công ty cảng hàng không Việt NamĐối với nhân tố Khả năng đáp ứng: Hệ số Beta = 0.297 > 0, giá trị Sig = 0.000 < 0.05 nên chấp nhận giả thiết H1, tức là khả năng đáp ứng càng cao thì sự hài lòng càng cao. - Đối với nhân tố Năng lực phục vụ: Hệ số Beta = 0.305 > 0, giá trị Sig = 0.000 < 0.05 nên chấp nhận giả thiết H1, tức là năng lực phục vụ càng cao thì sự hài lòng càng cao....
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1137 | Lượt tải: 1
Luận văn Chính sách marketing cho sản phẩm sơn nước công nghiệp của công ty TNHH sơn jotun Việt NamMục tiêu chung Về thị phần: Chiếm 35% thị phần trong lĩnh vực kết cấu thép và chống ăn mòn Về lợi nhuận: Đóng góp trên 50% lợi nhuận vào tổng lợi nhuận của Jotun Việt Nam, duy trì tốc độ tăng trưởng trên 40% và tỷ suất thu nhập thuần (gross margin) ở mức trên 44%. 3.1.2. Mục tiêu marketing Mục tiêu “quan hệ bên ngoài” Gia tăng hình ảnh u...
27 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1287 | Lượt tải: 3
Luận văn Tạo động lực thúc đẩy người lao động tại khu nghỉ mát angsana Lăng CôHàng năm, công ty tổ chức 2 đợt khảo sát chỉ số hài lòng của người lao động vào tháng 3 và tháng 9. Mục đích của việc khảo sát ý kiến người lao động nhằm: + Giúp ban quản lý hiểu được suy nghĩ của người lao động về thực trạng môi trường làm việc hiện tại; + Giúp ban quản lý xác định rõ những gì đã làm tốt và những gì cần được cải thiện; + Gi...
127 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1028 | Lượt tải: 3
Luận văn Phát triển chiến lược marketing cho khách sạn bBn mê thành phố Buôn Ma Thuột• Chế độ đãi ngộ đối với nhân viên: Khách sạn cần quan tâm hơn nữa đến đời sống của cán bộ nhân viên nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc của họ. Vào các dịp ngày lễ tết thi nhân viên có thể được thưởng thêm một khoản tiền hay một món quà nhất định nào đó. Ngày 8/3 thì khách sạn nên có quà tặng cho các nhân viên nữ như vé xem phim hay một cái áo. Neu ...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 963 | Lượt tải: 0
