Luận văn, đồ án, đề tài, tiểu luận, luận án
Cộng đồng chia sẻ luận văn, đồ án, tiểu luận, đề tài tham khảo cho các bạn học sinh, sinh viên
Luận văn Chiến lược E - Marketing cho công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên lữ hành vitours Đà NẵngLựa chọn thị trường mục tiêu a. Phân đoạn thị trường Tiêu thức được lựa chọn để phân loại thị trường là theo hành vi , với đặc điểm hành vi thị trường khách hàng mục tiêu được lựa chọn là: - Thường xuyên tiếp xúc với internet do tính chất công việc hoặc để giải trí. - Quan tâm hoặc là người quyết định việc chi tiêu trong gia đình - tổ chức....
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1740 | Lượt tải: 3
Luận văn Hoàn thiện công tác tiền lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại Thành ChâuTrong giai đoạn 2015 -2020, công ty tập trung vào các nội dung sau: - Lấy hoạt động gia công, sản xuất hàng dệt may là chính, phát triển các thì trường trong nước, bước đầu tiếp cận thị trường nước ngoài - Nâng cao chất lượng để đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng của các đơn hàng, nhất là các đơn hàng có yêu cầu cao. - Tăng mức độ đa dạng trong g...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 2198 | Lượt tải: 4
Luận văn Giải pháp marketing cho vay tiêu dùng không có tài sản bảo đảm tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Kon TumĐiều kiện cho vay đối với sản phẩm cho vay tiêu dùng không có tài sản bảo đảm tại BIDV Kon Tum: Khách hàng phải là người cư trú thường uyên trên địa bàn tỉnh Kon Tum, trong độ tuổi từ 18-55, và phải nhận lương hàng tháng qua tài khoản mở tại BIDV. Các sản phẩm cho vay tiêu dùng không có tài sản bảo đảm hiện nay tại BIDV Kon Tum: - Sản phẩm th...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 934 | Lượt tải: 0
Luận văn Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty xăng dầu nam Tây NguyênMục tiêu đánh giá thành tích nhân viên hiện nay tại Công ty chủ yếu tập trung giải quyết các mục tiêu hành chính như: trả lương, khen thưởng, ký hợp đồng,. là chưa đủ trong xu hướng quản trị nguồn nhân lực hiện đại. Tác giả mạnh dạn đề xuất hoàn thiện và bổ sung các mục tiêu như sau: a. Đánh giá thành tích nhằm tuyển mộ, tuyển chọn nhân viên ...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1104 | Lượt tải: 0
Luận văn Chiến lược kinh doanh sản phẩm tinh bột mỳ của công ty cổ phần nông sản thực phẩm Quảng NgãiTrong thời gian đến quy mô và số lượng các Công ty trong ngành ngày càng tăng. Các Công ty trong ngành có xu hướng đầu tư xây dựng nhà máy chế biến ethanol. Các Công ty cạnh tranh gay gắt về vùng nguyên liệu. Năng lực thương lượng của nhà cung cấp cũng sẽ tăng. 3.4. Xác định thị trường mục tiêu Khách hàng là các công ty, nhà bán buôn ở Trung ...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1128 | Lượt tải: 1
Luận văn Tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc tại ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Kon tum (vietcombank Kon Tum)Mối quan hệ giữa nhân viên với các cấp lãnh đạo chưa thật sự là tốt, nhân viên với lãnh đạo có nhiều khoản cách, chưa thật sự gần gũi nhau, chính điều này sẽ làm hạn chế động lực của nhân viên trong công việc. Chính sách đào tạo: Các nhân viên muốn nâng cao trình độ chuyên môn đa phần nhân viên đều phải tự đi học và tự trang trải phí tổn để n...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1520 | Lượt tải: 4
Hoàn thiện kênh phân phối cà phê robusta tại công ty cổ phần cà phê An GiangSản phẩm cà phê rang robusta của Công ty từng bước chiếm lĩnh được thị trường. Chất lượng sản phẩm mật ngày càng được nâng cao, trong tương lai sẽ sản xuất thêm sản phẩm cà phê robusta hòa tan. - Tập hợp và phát huy trí tuệ của tập thể cán bộ công nhân viên tạo mọi cơ hội trong các lĩnh vực để vươn lên trong cơ chế thị trường hiện nay. - Cố ...
27 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 981 | Lượt tải: 0
Luận văn Tạo động lực làm việc cho người lao động tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn - Chi nhánh tỉnh Kon TumTrong những năm vừa qua Agribank Kon Tum đã có nhiều cố gắng trong việc hoàn thiện công tác trả lương cho CBCNV nhưng công tác trả lương còn một số hạn chế nhất định. Sau khi hoàn thiện cách thức trả lương cho cán bộ nhân viên, cán bộ nhân sự cần chú trọng vào công tác đánh giá thực hiện công việc để đảm bảo công bằng cho từng cá nhân, tập thể...
27 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1819 | Lượt tải: 4
Luận văn Hoàn thiện quản trị quan hệ khách hàng tại ngân hàng MB chi nhánh Đà NẵngRà soát, bổ sung, hoàn thiện cơ sở dữ liệu khách hàng - MB Đà Nẵng cần quán triệt yêu cầu mọi cán bộ công nhân viên phải quan tâm tới việc cập nhật thƣờng xuyên và chịu trách nhiệm về tính chính xác của thông tin khách hàng mình cung cấp. - Đa dạng hóa các hình thức thu thập thông tin khách hàng - Cập nhật liên tục thông tin khách hàng khi có ...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1358 | Lượt tải: 0
Luận văn Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố cấu thành giá trị thương hiệu đến ý định mua hàng đối với các sản phẩm sữa của công ty abbott tại Đà NẵngKết quả nghiên cứu một lần nữa chỉ ra cho các nhà quản trị thấy rõ vai trò thiết yếu và vị trí quan trọng của lòng trung thành thương hiệu, chất lượng cảm nhận và liên tưởng thương hiệu trong toàn bộ giá trị thương hiệu. Do đó, các nhà quản lý cần tập trung nhiều nguồn lực của doanh nghiệp cho việc nâng cao chất lượng sản phẩm và tạo dựng lòng...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1322 | Lượt tải: 0
