Luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh

Tiếp tục đầu tư, xây dựng hệ thống bán hàng phát triển theo mô hình Nhà phân phối chuyên nghiệp đạt tiêu chuẩn GSP; GDP; GPP. - Tiếp tục duy trì hệ thống kênh phân phối cấp 1 và kênh phân phối cấp 2, đồng thời tiến hành xây dựng hệ thống kênh phân phối trực tiếp đối với các sản phẩm chức năng mà công ty đang tiến hành nghiên cứu và sản xuất. ...

26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 906 | Lượt tải: 2

Đây là sản phẩm phần lớn dành cho độ tuổi thanh thiếu niên. - Sản phẩm này được sử dụng như: các dịp lễ, tết, tiệc, khi chơi thể thao, trong các bữa ăn uống, picnic - Khả năng nhập ngành tương đối cao do quy trình sản xuất ít phức tạp, nguồn nguyên liệu và đội ngũ công nhân dồi dào. - Sản phẩm có thể sản xuất với quy mô lớn, hương vị, mẫu mã ...

26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 1052 | Lượt tải: 1

Nâng cao năng lực người lao động tại Cục Thuế tỉnh Bình Định a. Trình độ chuyên môn của nguồn nhân lực Đội ngũ cán bộ, công chức ở đơn vị đã được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ cũng như được trang bị những phương tiện phục vụ công tác phù hợp với tình hình mới. Chính nhờ vậy, điều kiện công tác được cải thiện, hiệu quả ...

26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 943 | Lượt tải: 1

Phát huy hiệu quả mô hình Công ty cổ phần, phát huy mọi nguồn lực của công ty để đưa công ty trở thành công ty mạnh về sản xuất gạch ốp, lát Ceramic và vật liệu xây dựng. - Đa dạng hoá sản phẩm, lấy sản phẩm Ceramic làm trọng tâm để phát triển các sản phẩm vật liệu xây dựng khác. Theo kịp các công ty trong tiến trình hội nhập kinh tế. - Áp dụ...

26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 848 | Lượt tải: 0

Tốc độ dư nợ cho vay tiêu dùng tăng khoản 30-40%/ năm, phấn đấu đến năm 2015 dư nợ cho vay tiêu dùng đạt 850 tỷ đồng - Tỷ lệ nợ xấu duy trì ở mức < 1% - Tốc độ tăng số lượng khách hàng cá nhân, hộ gia đình tăng khoản 20-30% /năm, đến năm 2015 ngân hàng phấn đấu giao dịch với 2.500 khách hàng cá nhân, hộ gia đình

26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 1123 | Lượt tải: 1

Đa dạng hóa sản phẩm: Bộ phận nghiên cứu và thị trường sẽ quyết định những thay đổi khi cho ra một sản phẩm mới đáp ứng nhu cầu thị trường. - Bao bì và đóng gói: Giao cho một công ty chuyên về quảng cáo, sản xuất bao bì thực hiện. Khâu đóng gói, công ty có thiết bị đóng gói nhằm chủ động trong sản xuất. b. Chính sách giá Tại thị trường Bình ...

26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 1199 | Lượt tải: 3

Marketing dịch vụ ngân hàng và triển khai thực hiện hướng vào khu vực khách hàng bán lẻ a. Về mô hình mạng lưới phân phối dịch vụ Triển khai mở rộng các loại hình dịch vụ đến từng chi nhánh cấp 2 và Phòng giao dịch theo hướng cung cấp về tổ chức nhân sự và các điều kiện cơ sở vật chất để mỗi chi nhánh cấp 3 và PGD triển khai đầy đủ các đầu dị...

26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 757 | Lượt tải: 0

Từ việc tham khảo và so sánh các mô hình nghiên cứu về mức độ hài lòng trong công việc của các tác giả trong và ngoài nước, nghiên cứu đưa ra mô hình nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường Cao đẳng công nghệ thông tin hữu nghị Việt – Hàn. Mô hình nghiên cứu ban đầu đã được xây dựng gồm 7 yếu tố: đặc điểm công việc, t...

26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 952 | Lượt tải: 0

Thông tin đánh giá được thông qua cuộc họp của đơn vị bộ phận. Ở đây, thông tin được bổ sung từ đồng nghiệp trong bộ phận và lãnh đạo bộ phận. Ngoài ra, còn có thông tin khảo sát từ khách hàng đối với một số vị trí công việc có liên quan. b. Tiến hành đánh giá Định kỳ hàng tháng, quý, năm nhân viên tự đánh giá vào bản đánh giá thành tích nhân...

26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 921 | Lượt tải: 1

Kết quả nghiên cứu hồi quy cho thấy trong mô hình yếu tố đánh giá thực hiện công việc ảnh hưởng mạnh nhất đến mô hình, một sự thay đổi nhỏ của yếu tố này nhưng sẽ làm thay đổi 0.540 lần mức độ hài lòng, sự hài lòng sẽ thay đổi 0.170 lần khi yếu tố cơ hội đào tạo và thăng tiến thay đổi một đơn vị, tiếp theo là ảnh hưởng của yếu tố bản chất công...

26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 943 | Lượt tải: 0