Luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh
Tổng hợp tất cả luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh để tham khảo.
Luận văn Hoàn thiện kênh phân phối tại trung tâm thông tin di động khu vực III (mobifone Iii)Hoàn thiện các điều khoản trách nhiệm của các thành viên kênh phân phối * Trách nhiệm và quyền lợi của các trung gian phân phối - Trách nhiệm - Quyền của Đại lý - Nghĩa vụ của Đại lý * Quyền và trách nhiệm của Trung tâm - Trách nhiệm của Trung tâm - Quyền của Trung tâm - Nghĩa vụ của Trung tâm 3.2.2. Hoàn thiện việc giải quyết các xung độ...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 760 | Lượt tải: 1
Luận văn Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cố phần dệt may 29 / 3(Bản scan) * Hoàn thiện các chí tiêu đánh giá. □ Bổ sung thêm các chỉ tiêu sau: tiết kiệm chi phí; tinh thần và thái độ làm việc, kiến thức và kỹ năng. * Hoàn thiện phương pháp đánh giá. Việc đánh giá sẽ do 2 người thực hiện đó chính là bàn thân người lao động tự đánh giá về kết quả thực hiện công việc của mình và người lãnh đão trực tiếp đánh ...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 993 | Lượt tải: 2
Luận văn Phát triển nguồn nhân lực trong công ty cổ phần đồng tâm miền trungĐể có thể thu hút ñược nhân tài thì trong chính sách tuyển dụng công ty cần mở rộng ñến các ñối tượng ở các tỉnh miền trung tây nguyên và cần thông báo rộng rãi trên các phương tiện thông tin ñại chúng. Ngoài ra, công ty cần tham gia các ngày lễ tư vấn việc làm ñể giới thiệu về công ty ñồng thời tìm kiếm các ứng viên sáng giá. - Chính sách tuy...
13 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 837 | Lượt tải: 0
Luận văn Phát triển nguồn nhân lực tại uỷ ban nhân dân huyện trà bồng tỉnh Quảng NgãiTạo môi trường và điều kiện thuận lợi cho đội ngũ cán bộ, công chức phát triển nhằm thu hút, khuyến khích, động viên cán bộ, công chức giỏi, có năng lực tích cực, nhiệt tình, tận tâm, hết lòng vì công việc, tạo động lực cho cán bộ, công chức trẻ có năng lực và triển vọng phát triển. Đổi mới cơ chế, chính sách tài chính đối với, thu hút mọi ngu...
13 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 738 | Lượt tải: 1
Luận văn Hoàn thiện quản trị lực lượng bán hàng ở nhà máy nước khoáng thạch bích Quảng NgãiNhà máy phải có hệ thống kiểm soát các kết quả thực hiện công việc cũng như hành vi của lực lượng bán hàng một cách chính xác và đầy đủ. - Nhà máy cũng cần ghi chép các sự kiện về hành vi hiệu quả và hành vi không hiệu quả một cách đầy đủ và chính xác. Đến kỳ đánh giá, Nhà máy yêu cầu mỗi nhân viên viết và nộp bản tường thuật về tình hình thự...
13 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 1041 | Lượt tải: 0
Luận văn Quản trị kênh phân phối trong kinh doanh xổ số kiến thiết tại công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết và dịch vụ in Đà NẵngĐể tuyển chọn ñại lý phân phối hiệu quả Công ty dựa trên các tiêu chí: Không mâu thuẫn quyền lợi, có khả năng tài chính ñủ ñể ñáp ứng ñược nhu cầu ñầu tư cho hàng hóa, khả năng tiêu thụ sản phẩm, công nợ trên thị trường và các trang thiết bị phục vụ cho việc phân phối như kho bãi, phương tiện vận tải, máy móc quản lý, có bộ phận phân phối ñộc ...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 1022 | Lượt tải: 0
Luận văn Nghiên cứu sự hài lòng của công dân đối với dịch vụ hành chính công tại bộ phận tiếp nhận và trả hồ sơ của uỷ ban nhân dân phường Mỹ an, quận Ngũ hành sơn, thành phố Đà NẵngUBND Phường cần xem xét bổ sung thêm ghế ngồi để phục vụ công dân trong lúc chờ đợi để giải quyết hồ sơ. Bố trí vị trí làm việc của công chức chuyên môn phù hợp hơn nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho nhân dân khi sử dụng dịch vụ. Xây dựng nhà để xe cho khách (hiện nay chưa có) và bố trí người trông coi để bảo vệ tài sản của nhân dân và tạo sự yên...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 857 | Lượt tải: 0
Luận văn Nghiên cứu mối quan hệ giữa “định hướng thị trường và kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp kinh doanh xuất khẩu thủy sản trên địa bàn miền trung”Nhân tố “Phối hợp chức năng” ban đầu gồm 5 biến quan sát biến: CN1, CN2, CN3, CN4 và CN5. Tuy nhiên, sau khi kiểm tra độ tin cậy thang đo thì chỉ báo CN3 bị loại vì hệ số tương quan biến tổng lớn < 0.3. Kết quả cuối cùng nhân tố “Phối hợp chức năng” còn 4 biến quan sát: CN1, CN2, CN4 và CN5. Cả 4 biến quan sát này đều có hệ số tương quan biến ...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 858 | Lượt tải: 0
Luận văn Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng thẻ atm của ngân hàng Ðông ÁSau khi tiến hành phân tích và xử lý số liệu, kết quả phân tích cho thấy rằng sự hài lòng có mối quan hệ ñối với ý ñịnh sử dụng thẻ. Mối quan hệ này rất chặt chẽ, nếu nhà quản trị ngân hàng muốn khách hàng lựa chọn, họ nên có chiến lược ñặc biệt ñể làm thoả mãn khách hàng trước ñể tạo danh tiếng cho ngân hàng mình. Khi có ñược một lượng lớn kh...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 1122 | Lượt tải: 0
Luận văn Giải pháp thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài tại tỉnh Champasak, nước cộng hòa dân chủ nhân dân Làob. Phối hợp với các tỉnh lân cận Phối hợp với các tỉnh lân cận như tỉnh Savannakhet, tỉnh Salavăn, tỉnh Khăm Muân để phát huy và tranh thủ tốt hơn các yếu tố về tài nguyên, thị trường, vị trí địa lý, tạo sức hấp dẫn chung trong khu vực và cho tỉnh Champasak. c. Thực hiện đồng bộ chính sách khuyến khích đầu tư, kết hợp giữa FDI với đầu tư tron...
27 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 815 | Lượt tải: 0
