Tổng hợp tất cả luận văn, luan van Quản Trị Kinh Doanh để tham khảo.
Nghiên cứu này sẽ là tiền đề để tiếp tục triển khai các nghiên cứu khác có liên quan đến lĩnh vực phát triển và kinh doanh hàng hóa mang nhãn hiệu riêng tại các siêu thị bán lẻ. Từ kết quả nghiên cứu cho thấy cần tiếp tục kiểm định tính phù hợp của nội dung và tiến trình cũng như các phương thức phát triển, kinh doanh HNR tại các siêu thị bán ...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 886 | Lượt tải: 2
Dịch vụ tốt nhất: Xây dựng đội ngũ nhân viên thân thiện, chuyên nghiệp và tận tình với khách hàng. - Tiếp cận thuận tiện và dễ dàng: Xây dựng mạng lƣới các chi nhánh, phòng giao dịch và hệ thống máy ATM, POS rộng và mạnh, đƣợc hỗ trợ mạng và kết nối với trung tâm để khách hàng có thể tiếp cận với ngân hàng thuận tiện, dễ dàng và an tâm cho ngƣ...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 935 | Lượt tải: 1
Tại công ty FPTS chưa xây dựng được một hệ thống đánh giá thành tích nhân viên khoa học, hoàn thiện để việc đánh giá được tiến hành một cách đồng bộ, có hiệu quả. Từ đó, tác giả đề xuất tổ chức công tác đánh giá, hoàn thiện tiến trình đánh giá thành tích theo các nhiệm vụ được xác định cụ thể như sau: Giai đoạn 1: Chuẩn bị đánh giá Chuẩn bị t...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 823 | Lượt tải: 0
Ngày nay, đa số các doanh nghiệp đều rất chú trọng đến đội ngũ nhân viên. Nhân viên được xem là đại diện cho bộ mặt của doanh nghiệp. Để doanh nghiệp cạnh tranh và phát triển bền vững thì yếu tố đội ngũ nhân viên lúc nào cũng phải được doanh nghiệp thực hiện tốt. Vì vậy, siêu thị cần phải chúa trọng ở khâu tuyển dụng. Siêu thị nên bố trí người...
77 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 1583 | Lượt tải: 7
1. Cấu trúc: - Thời lƣợng cho giảng dạy lý thuyết: 40% Thời lƣợng cho thực hành: 60% 2. Phƣơng pháp: - Giảng dạy thuyết trình, lấy ngƣời học là trung tâm - Bài thực hành 1: Tình huống 1: Giảng viên hƣớng dẫn học viên làm bài tập nhóm. Mỗi nhóm 3- 5 ngƣời. Các nhóm có 20 phút để chuẩn bị và sau đó sẽ trình bày với cả lớp. Giảng viên nhận xét,...
57 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 715 | Lượt tải: 0
Nhìn chung sản phẩm ngành Dược có đặc điểm là không thể dùng sản phẩm của ngành khác để thay thế trong quá trình sử dụng mà chỉ có thể sử dụng loại thuốc này thay cho loại thuốc kia khi chúng có cùng công dụng. Mà đối với một công ty vừa thực hiện sản xuất, vừa thực hiện kinh doanh thì họ sẽ trang bị hầu hết các mặt hàng, đảm bảo thay thế các mặt h...
30 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 2180 | Lượt tải: 3
Công ty đã mở rộng quy mô sản xuất đổi mới trang thiết bị, nâng cấp nhà xưởng. nhà máy AGF8, AGF7 được cải tạo và nân cấp đã đi vào hoạt động, nhà máy chế biến hàng giá trị tăng AGF360 được lắp đặt dây chuyền chế biến tự động đảm bảo các sản phẩm chế biến cao cấp có chất lượng đồng nhất những trang thiết bị hiện đại này sẽ giúp cho công ty phát tri...
87 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 978 | Lượt tải: 1
Thu nhập là yếu tố quan trọng có ảnh hưởng quyết định tới nhu cầu đi du lịch bởi để thực hiện được chuyến đi du lịch thì cần phải có một lượng tiền cần thiết, nên thu nhập của người dân càng cao thì họ có nhu cầu đi du lịch càng nhiều. Điều này giúp cho công ty Saigontourist tạo ra các sản phẩm độc đáo hơn, mới lạ thu hút thị hiếu của du khách nh...
58 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 1171 | Lượt tải: 0
Áp dụng công nghệ thông tin trong sản xuất khoai lang giúp chúng ta phát triển công nghệ truy xuất nguồn gốc ghi nhận lịch sử quá trình trồng trọt và thu hoạch như: giống, ngày trồng, ngày tưới, ngày phun thuốc trừ sâu, liều lượng thuốc Các thiết bị điện thoại thông minh được sử dụng để chụp hình, lấy mẫu, gửi thông tin cho các cơ quan chuyên ...
118 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 1138 | Lượt tải: 0
Nâng cao nhận thức và kiện toàn bộ máy tạo động lực a. Nâng cao nhận thức của các cấp quản lý trong việc tạo động lực b. Kiện toàn bộ máy quản trị nhân sự c. Định kỳ tổ chức thăm dò nhu cầu của "khách hàng nội bộ" 3.3.2. Về khuyến khích tài chính a. Hoàn thiện công cụ tiền lương * Đối với CBNV hưởng lương theo vị trí: - Áp dụng triệt để cơ c...
26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 28/09/2020 | Lượt xem: 901 | Lượt tải: 3
Copyright © 2024 Chia sẻ Thư viện luận văn, luận văn thạc sĩ, tài liệu, ebook hay tham khảo