Luận văn, đồ án, đề tài, tiểu luận, luận án

Để công cụ tạo động lực thúc đẩy phát huy được hiệu quả tốt nhất, ngoài việc sử dụng các yếu tố về vật chất, công ty cần quan tâm đến yếu tố phi vật chất nhằm động viên tinh thần người lao động; và một trong những yếu tố phi vật chất cần thiết nhất là môi trường làm việc. Tất cả người lao động đều mong muốn được làm việc trong môi trường thoả...

26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1012 | Lượt tải: 0

Công tác ðGTT nhân viên phải dựa trên mục tiêu chiến lược phát triển và mục tiêu về nhân sự của văn phòng UBND tỉnh trong thời gian tới. - ðánh giá, phân loại dựa trên hiệu quả hoạt ñộng của cán bộ, công chức; ñảm bảo khách quan, minh bạch. - Lấy kết quả ñánh giá, phân loại làm căn cứ cho công tác quy hoạch, bố trí, sử dụng, ñào tạo, luân chu...

26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1112 | Lượt tải: 0

Thường xuyên theo dõi - phân tích - đánh giá chất lượng các SPDV hiện có để có các giải pháp kịp thời. Chi nhánh phải xác định lấy sản phẩm truyền thống làm nền tảng và là cơ sở quan trọng trong sự phát triển của chi nhánh. Đồng thời, kết hợp giữa sản phẩm truyền thống và sản phẩm mới để tạo bước đi vững chắc của ngân hàng hiện đại. Dựa vào c...

27 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 964 | Lượt tải: 1

Hàng tháng Thủ trưởng các phòng, Chi cục họp giao ban định kỳ để đánh giá, nhận xét chung về tình hình thực hiện kết quả công tác và thái độ phục vụ nhân dân nhằm phản hồi thông tin kịp thời để nhân viên có thể cải thiện thành tích. - Thực hiện đánh giá thành tích định kỳ theo quý trên 03 mặt tiêu chí về kết quả công tác, phẩm chất chính trị, ...

26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 983 | Lượt tải: 0

Đơn giản hóa thủ tục, tự động hóa thao tác để giảm thiểu thời gian chờ đợi của các thuê bao trả trước. - Nhanh chóng chính thức đưa dịch vụ 4G phủ sóng trên toàn Đà Nẵng. Hiện tại dù mới thử nghiệm dịch vụ 4G tại Đà Nẵng bắt đầu từ ngày 01/07/2016 với vùng phủ sóng nhất định nhưng phản hồi của các thuê bao trả trước đối với dịch vụ này rất tốt...

27 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1040 | Lượt tải: 0

Hệ thống chính sách, quy trình cho vay khách hàng cá nhân của MBBank cần phải được điều chỉnh sao cho ngắn gọn và dễ áp dụng. Đối với một số quy trình cho vay đã cũ, đôi khi đã lạc hậu so với những biến động thực tế của nghiệp vụ và đã được cập nhật liên tục nhiều lần. Bên cạnh đó, do mục tiêu không ngừng phát triển những sản phẩm mới, hệ thốn...

26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 3274 | Lượt tải: 6

Số lượng sản phẩm đa dạng, phong phú nhưng không có sự nổi bật, sự khác biệt so với các đối thủ cạnh tranh. Độ rộng của vùng phủ sóng vẫn chưa thực sự rộng khắp, vẫn còn nhiều vị trí vùng lõm, sóng yếu, nghẽn mạch. - Số lượng điểm phân phối hàng hóa lớn nhưng chưa đồng đều và rộng khắp, vẫn còn nhiều hạn chế. Công tác chăm sóc, cung cấp hàng ...

26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1264 | Lượt tải: 2

Kết quả kiểm định Levene cho thấy, vì Sig. = 0.881 > 0.05 nên ta có thể khẳng định là phương sai của các nhóm là bằng nhau, thỏa mãn điều kiện của phân tích ANOVA. Trong bảng ANOVA, có thể nhận thấy giữa các nhóm có mức ý nghĩa sig. = 0.036 < 0.05 nên có sự khác biệt giữa các nhóm có độ tuổi khác nhau trong sự hài lòng về chất lượng dịch vụ xe...

26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1507 | Lượt tải: 0

Có các chính sách đãi ngộ, thu hút nhân tài : chính sách cử đi đào tạo và đề bạt đối với đội ngũ có năng lực, khuyến khích và công nhận đối với CB-CVN tự tham gia đào tạo.  Xây dựng văn hóa doanh nghiệp : Có chế độ lương, thưởng, phúc lợi, quyền học hành, cơ hội phát triển, chính sách thưởng phạt rõ ràng, khuyến khích đóng góp các sáng kiến, ...

26 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 930 | Lượt tải: 1

Phân tích & nhận thức : Điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và đe dọa a. Điểm mạnh Triết lý kinh doanh, tầm nhìn, chiến lược, mục tiêu rõ ràng. Sử dụng công nghệ cao và hiện đại. Nguồn nhân lực trẻ và năng động: b. Điểm yếu Quy mô trạm thu phát sóng không cao, chưa cung cấp được dịch vụ 3G. Ngân sách cho marketing còn hạn chế. c. Cơ hội Việt Nam t...

27 trang | Chia sẻ: anhthuong12 | Ngày: 26/09/2020 | Lượt xem: 1358 | Lượt tải: 4