• Chất lượng cảm nhận, giá cả cảm nhận và sự sẵn lòng mua của người tiêu dùng đối với sữa nội và sữa ngoạiChất lượng cảm nhận, giá cả cảm nhận và sự sẵn lòng mua của người tiêu dùng đối với sữa nội và sữa ngoại

    Bên cạnh các kết quả đáng chú ý vừa nêu, nghiên cứu này cũng bộc lộmột sốhạn chếsau đây: - Một là, sốlượng mẫu được lấy tương đối ít và phạm vi nghiên cứu tương đối hẹp nên tính đại diện cho tổng thểngười tiêu dùng sữa không cao. Bên cạnh đó còn có sự chênh lệch khá lớn vềsốlượng mẫu theo nhóm tuổi, học vấn và mức thu nhập đã làm hạn chếtr...

    pdf60 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 3232 | Lượt tải: 3

  • Tiểu luận Nhà lãnh đạo thế kỷ 21Tiểu luận Nhà lãnh đạo thế kỷ 21

    Ng oà i những kỹ năn g c ứn g củ a p hân t ích d ữ liệu và quản lý ch i ph í, c ác nhà lãn h đạo t rong thế kỷ 21 phả i đáp ứng mộ t c ách nh an h ch ón g các cơ hội và đe dọa . Đâ y là một kỹ năn g đò i hỏi s ự quan tâ m ch ặt ch ẽ đến c ác các xu h ướn g và sự kiện . Tu y n h iên , đ iều qu an t rọn g là khả năn g c ủa nhà lãn h đạo hướn ...

    pdf14 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 2053 | Lượt tải: 1

  • Quy trình tuyển dụng tại ngân hàng Eximbank chi nhánh Hà NộiQuy trình tuyển dụng tại ngân hàng Eximbank chi nhánh Hà Nội

     Thời gian thử việc dài và khâu đánh giá thử việc chưa thực sự sâu sát Việc đánh giá được Eximbank tiến hành khi kết thúc học việc- 60 ngày-3 tháng. Đó là một thời gian tương đối dài. Nhiều trường hợp khiến cho nhân viên mới mệt mỏi, chịu áp lực, và có khả năng bỏ việc khiến công tác tuyển nhân sự không đạt được hiệu quả. ->Biện pháp tha...

    pdf31 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 07/09/2014 | Lượt xem: 3722 | Lượt tải: 2

  • Lập kế hoạch kinh doanh quán cafeLập kế hoạch kinh doanh quán cafe

    Với tiêu chí và cách hoạt động của quán, có thể nói rằng quán café “ Không Gian” sẽ đem lại cảm giác thoải mái, nhẹ nhàng, cũng như với cách bài trí của quán sẽ mang lại được ấn tượng sâu sắc trong long khách hàng, với tiêu chí phục vụ của quán, khách hàng sẽ cảm thấy thoải mái, nhẹ nhàng, và tận tình nhất. Trên hết, với nguyên vật liệu chất lượ...

    docx36 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 33281 | Lượt tải: 1

  • Tiểu luận Những điểm cần lưu ý khi làm việc với người MỹTiểu luận Những điểm cần lưu ý khi làm việc với người Mỹ

    Làm việc c hung với một người có nền văn hoá khác, chắc chắn bạn phải tìm hiểu rõ hơn về văn hoá nước bạn. Để tạo mối quan hệ làm ăn với một người có nền văn hoá khác dễ dàng hơn, có hiệu quả hơn bạn cần phải hiểu rõ hơn về những niềm tin, giá trị, và cung cách ứng xử của v ăn hoá nước bạn. Hiểu thêm về văn hoá sẽ giúp bạn hiểu tác động của v...

    pdf35 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2218 | Lượt tải: 1

  • Quản trị nguồn nhân lực KPIs – Các chỉ số thành tích cốt yếuQuản trị nguồn nhân lực KPIs – Các chỉ số thành tích cốt yếu

    KPI là công cụ đo lường, đánh giá công việc khá hiệu quả. DNVN cần hiểu và triển khai đúng cách khi áp dụng KPI.

    pptx18 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2989 | Lượt tải: 1

  • Đề tài 17: Kỹ năng ra quyết định trong quản trịĐề tài 17: Kỹ năng ra quyết định trong quản trị

    Khi dẫn một đoàn khách đi tham quan và ăn trưa tại một nhà hàng mà công ty đã có quan hệ từ lâu. Không may sau khi ăn xong, một số khách bị ngộ độc, gây nên tình trạng hoang mang cho tất cả du khách trong đoàn. Trong trường hợp này người quản lý của nhà hàng và công ty lữ hành phải giải quyết sao để vừa giữ được khách, vừa duy trì được mối quan ...

    ppt33 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2394 | Lượt tải: 2

  • Kỹ năng lãnh đạo theo tình huốngKỹ năng lãnh đạo theo tình huống

    Một người trong nhân viên của bạn ngại nhận làm công việc mới, bà ta có rất ít kinh nghiệm trong lĩnh vực mà bạn muốn bà ta làm. Bà ta xưa nay làm việc rất tốt với những công việc mà bạn đã giao phó cho. Bạn có lẽ sẽ phải: a. Giải thích cho bà ta biết những gì cần phải làm và làm thế nào, nhưng cũng phải nghe bà ta cho biết lý do tại sao lại ngại ...

    pptx57 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 6235 | Lượt tải: 1

  • Giải pháp marketing nhằmthu hút khách cho khách sạn ParkRoyal SaigonGiải pháp marketing nhằmthu hút khách cho khách sạn ParkRoyal Saigon

    ParkRoyalSaigonngàycàng khôngngừng nângcaochấtlượng dịchvụ,đểnângcaovị thế củamìnhtrong ngànhcôngnghiệpkhách sạncủaViệtNam,khuvựcvàthếgiới. Thôngqualuận văn,tôi mongmuốngópmột phầnnhỏbévàoviệchoànthiệnhơnnữacác vấnđềtrong chínhsáchmarketingđểthuhút được khách đến với khách sạn ParkRoyal Saigon.

    pdf35 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 3231 | Lượt tải: 3

  • Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh khách sạn Queen ANN Tp.HCMGiải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh khách sạn Queen ANN Tp.HCM

    Qua hơn một năm hoạt động, khách sạn Queen Ann đã bước đầu xây dựng được thương hiệu trên thị trường đầy tính cạnh tranh. Song, bên cạnh những thế mạnh đưa đến thành công, hoạt động của khách sạn còn tồn tại nhiều vấn đề cần giải quyết. Trên phương diện cá nhân, bài khóa luận tuy không thể phân tích hết mọi khía cạnh trong hoạt động của...

    pdf41 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2571 | Lượt tải: 1