Tổng hợp tất cả luận văn, luan van Tài Chính - Kế Toán - Ngân Hàng để tham khảo.
Cần lưu ý: • Việc tạo nguồn cung ứng toàn cầu không có nghĩa MNC sẽ giao việc sản xuất cho các nhà thầu bên ngoài • MNC sở hữu nguồn cung ứng của nó thông qua hình thức mua cổ phần của các đơn vị cung ứng. • Các MNC không muốn cố gắng tự sản xuất một chi tiết hay sản phẩm đặc biệt nào đó bởi vì nó không có kinh nghiệm để làm một cách hiệ...
8 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2353 | Lượt tải: 0
Cáchệthống phânphốikhácbiệtnhautại từng quốcgia Lựachọnhệthống phânphốitốt nhấttheo các tiêuchuẩnnhư: Tìmngườiphânphốitốt nhấtqua việc đánhgiákhảnăngvềtài chính; cókhảnăng thực hiệncácmốiquanhệvàliên kết; sốlượng vàchủngloại sảnphẩmhiệnhànhmànhàphân phốiđótiếnhànhphânphối. Khuyếnkhíchnhàphânphốichỉphânphốiloại sảnphẩmcủachúngta.
26 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2468 | Lượt tải: 1
4. Chiến lược giá (Pricing Strategy) 4.3. Chiến lược phá giá o Đẩy đối thủ yếu ra khỏi thị trường. o Các công ty quốc tế cạnh tranh trên hai thị trường quốc gia trở lên: đẩy đối thủ cạnh tranh về thế phòng thủ.
30 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2721 | Lượt tải: 3
Đầu tư trực tiếp là hình thức sở hữu trực tiếp đối với nhà xưởng máy móc thiết bị đầu tư tại một nước nào đó.
18 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2265 | Lượt tải: 0
Chiến lược quốc tế hoá: -Sản phẩm và chiến lược marketing được tạo từ côngty mẹ. -Áp lực giảmchi phí và áp lực yêu cầu địaphương thấp.
41 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 10204 | Lượt tải: 3
Sự khác biệt theo chiều dọc: Tập trung và phân quyền oPhân quyền Quản lý hàng đầu có thể trở nên quá tải khi ra quyết định tập trung, và điều này có thể dẫn đến quyết định sai lầm. Các nghiên cứu ủng hộ nhân tố phân cấp. Phản ứng linh hoạt hơn-nhanh hơn khi môi trường thay đổi. Có thể dẫn đến quyết định tốt hơn. Phân cấp quản lý có ...
40 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2684 | Lượt tải: 3
• Bảo vệ quyền sở hữu cá nhân • Môi trường kinh doanh ổn định, khuyến khích phát triển kinh tế Thực tế không như vậy
17 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2647 | Lượt tải: 5
Văn hóa đề cao vai trò tập thể Vai trò của người lãnh đạo được hòa tan và chia sẻ cho một nhóm Khi biết sử dụng sức mạnh của tập thể để hoàn thành các mục tiêu riêng của mình, người lãnh đạo trở thành "nhà độc tài” trong mô hình văn hóa quyền lực.
36 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 3502 | Lượt tải: 4
oKhái quát môi trường –khí hậu, địa lý, nhà cửa, oKhuynh hướng văn hóa –tình huống văn hóa và hệ thống giá trị các nước. oHấp thụ văn hóa –ý niệm, thái độ, thói quen, giá trị, cảm xúc của các nền văn hóa khác nhau. oLuyện ngôn ngữ -Cách nói chuyện, trả lời điện thoại. oLuyện nhạy cảm –nhận thức cách họ hoạt động hiệu quả hơn người khác. ...
48 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2916 | Lượt tải: 3
Nguy cơ độ nhạy cảm tỷ giá từ các khoản vay bằng ngoại tệ: -Khi phải thanh toán lãi vay hoặc khi hoàn trả khoản vốn vay cuối cùng. -Vd: Nhiều công ty ở các nước châu Á đã thấm thía như thế nào khi chứng kiến thảm cảnh chi phí cho việc dùng đồng nội tệ để hoàn trả các khoản vay mà họ đã vay bằng đồng USD đến ngày trả nợ lại tăng lên ...
33 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2128 | Lượt tải: 2
Copyright © 2024 Chia sẻ Thư viện luận văn, luận văn thạc sĩ, tài liệu, ebook hay tham khảo