• Tiểu luận Vì sao cần tái cầu trúc tổ chức để thực thi chiến lượcTiểu luận Vì sao cần tái cầu trúc tổ chức để thực thi chiến lược

    Nhiều doanh n ghiệp Nhật bản cho r ằng sự khá c biệt giữa những nhà quản trị quốc tế và nhà quản trị trong nước là nhà quản trị quốc t ế phải biết tìm cách làm cho các hoạt độn g tại nướ c nhà phù hợp với cá c địa phươn g ở nước n goài và quan hệ tốt với chính phủ nước đó. Nhiệm vụ c ủa cá c nhà quản t rị ch i nhánh ở nướ c ngoài t hường rộn ...

    pdf13 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2651 | Lượt tải: 2

  • Chương 4 Lựa chọn qui trình (Process Selection)Chương 4 Lựa chọn qui trình (Process Selection)

    Kiểm tra chéo giữa với các chức năng: -Marketing -Tài chính -Nhân lực -Hệ thống thông tin, kế toán

    pdf23 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 3022 | Lượt tải: 2

  • Tiểu luận Sứ mệnh là gì? Trình bày kết cấu bản tuyên bố sứ mệnh. Nội dung nào trong bản tuyên bố sứ mệnh là quan trọng nhất? Lấy ví dụ minh hoạTiểu luận Sứ mệnh là gì? Trình bày kết cấu bản tuyên bố sứ mệnh. Nội dung nào trong bản tuyên bố sứ mệnh là quan trọng nhất? Lấy ví dụ minh hoạ

    Thứ hai, các doanh nghiệp Việt Nam ít chú trọng tới tuyên bố các t uyên ngôn về sứ mệnh, tầm n hìn, triết lý kinh doanh bởi họ cho rằng chúng không đem lại lợi ích gì. Một số khác thì lại sợ rằng họ những tuyên bố đó sẽ trở thành căn cứ để họ bị đánh giá khi không đạt được hoặc không cố gắng để t hực h iện sứ mệnh của mình như đã cam kết vớ...

    pdf16 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 4033 | Lượt tải: 3

  • Tiểu luận : Mô hình chuỗi cung ứng của Starbucks CoffeeTiểu luận : Mô hình chuỗi cung ứng của Starbucks Coffee

     Nguyên liệu là những hạt cà phê vô cùng độc đáo.  Starbucks đã sử dụng chuỗi cung ứng một cách thành công  Nắm bắt, xử lý thông tin một cách nhanh nhạy  Tận dụng tối đa mọi nguồn cung trong chuỗi cung ứng  Quản lý và lập kế hoách sản xuất kinh doanh  Phát triển quan hệ khách hàng, quản lý tốt nhân sự 7. Bài học  Sử dụng mô hình trực ...

    docx10 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 7253 | Lượt tải: 3

  • Đề tài Nghiên cứu các nhân tố tác động đến việc lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ internet ADSL của các hộ gia đình tại tp. HCMĐề tài Nghiên cứu các nhân tố tác động đến việc lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ internet ADSL của các hộ gia đình tại tp. HCM

    Chúng tôi là thành viên của nhóm nghiên cứu của trường Đại học K inh tế Tp.H CM . Chúng tôi hiện đang tiến hành một nghiên cứu khoa học về những yếu tố ảnh hưởng đến sự lựa chọn dịch vụ internet A DSL của khách hàng hộ gia đình tại Tp.HCM . Chúng tôi rất hân hạnh xin được thảo luận với các anh/chị về chủ đề này. Và cũng xin các anh/chị chú ...

    pdf49 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 3081 | Lượt tải: 1

  • Chương 6: Chọn lựa công nghệ ( choice of technology)Chương 6: Chọn lựa công nghệ ( choice of technology)

    Lựa chọn công nghệ phải được cân nhắc không chỉ ở giá trị hiện tại mà còn phải liên hệ với sự ảnh hưởng đến khách hàng, nhân viên và môi trường. Chiến lược cross-functional phải được chắc rằng chọn lựa công nghệ được kết hợp trong mọi thời điểm và giúp công ty có sự thuận lợi trong quá trình cạnh tranh.

    ppt25 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2760 | Lượt tải: 0

  • Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần xây dựng và cơ giới Vạn Thắng Phú ThọGiải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần xây dựng và cơ giới Vạn Thắng Phú Thọ

    Con người ngày càng có vai trò quan trọng trong một tổ chức. Con người được coi là yếu tố quyết định đến sự tồn tại và phát triển của tổ chức vì con người là nhân tố hạt nhân của tổ chức, quyết định sự thành công hay thất bại của tổ chức, làm cho tổ chức vận hành được. Ngày nay một tổ chức tồn tại và phát triển không phải bởi sự quyết định của vốn,...

    docx59 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2620 | Lượt tải: 2

  • Chính sách tuyển dụng Công ty Truss-Rite International Việt NamChính sách tuyển dụng Công ty Truss-Rite International Việt Nam

    Đảm bảo tính thực tế Tiết kiệm chi phí đăng tuyển Kết quả tuyển chọn thỏa mãn yêu cầu bộ phận có nhu cầu Đánh giá thời gian thử việc có nhiều tác dụng tích cực Giảm thiểu chi phí thiết kế website.

    ppt20 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 2646 | Lượt tải: 0

  • Bài giảng Chính sách bán hàngBài giảng Chính sách bán hàng

    Các chính sách chăm sóc khách hàng: +Tư vấn trung thực,giải thích tận tình, cam kết rõ ràng,chính sách đổi trả hàng linh hoạt,. +Bảo hành sản phẩm sau khi mua +Chính sách phục vụ +Chính sách hậu mãi +Tiếp nhận thông tin phản hồi

    pdf18 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 5690 | Lượt tải: 1

  • Chiến lược Marketing cho hãng điện thoại di động NokiaChiến lược Marketing cho hãng điện thoại di động Nokia

    Thành công lâu dài của Nokia không bởi vì do sản phẩm của mình –bên cạnh đó, chiến lược marketing thực tiễn, đổi mới và mang tính tương tác cũng đóng vai trò quan trọng và Nokia tiếp tục trao đổi với người tiêu dùng của mình với một cách đầy xúc cảm -sử dụng hoạt động tài trợ để mang lại giá trị cho khách hàng, và tạo ra sự khát kha...

    pdf35 trang | Chia sẻ: lylyngoc | Ngày: 06/09/2014 | Lượt xem: 3141 | Lượt tải: 2